نخبگان حقوقی کشور در جهت تولید آثار علمی در موضوعات مورد نیاز سازمان قضایی نیروهای مسلح به کار گرفته می شود.
به گزارش خبرگزاری مهر، این اقدام به منظور بهره گیری از توانمندی ها و ظرفیت نخبگان جوان کشور با هدف رفع بخشی از نیازهای علمی سازمان قضایی و نیز تولید ادبیات علمی در حوزه حقوق جزای نظامی صورت می گیرد.
بر اساس این طرح، فارغ التحصیلان مقاطع دکتری و کارشناسی ارشد رشته های حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق عمومی، فقه و مبانی حقوق اسلامی، مطالعات اجتماعی و مدیریت دولتی که از سوی بنیاد نخبگان کشور و بنیاد نخبگان ستادکل نیروهای مسلح معرفی می شوند و نیز فارغ التحصیلانی که این دفتر مستقیماً با آنها ارتباط می گیرد، برای انجام طرح های پژوهشی مورد نظر بدون هزینه ای به کار گرفته می شوند.
در مواردی که کارهای علمی صورت گرفته به تأیید داوران می رسد  به فراخور ارزش کار، محقق از مزایای کسری خدمت سربازی برخوردار می شود.
تمامی واجدین شرایط می توانند در ساعات اداری با مراجعه به دفتر آموزش و پژوهش سازمان قضایی نیروهای مسلح و انتخاب موضوع پیشنهادی، پس از طی تشریفات قانونی علاوه بر انجام فعالیت پژوهشی از مزایای کسری خدمت برخوردار شوند.
آدرس: تهران - خیابان دکتر شریعتی - بالاتر از سه راه معلم - سازمان قضایی نیروهای مسلح - دفتر آموزش و پژوهش - گروه پژوهش.

نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی گفت: قرار است براساس مصوبه مجلس ۲۷ هزار دهیار در سطح کشور استخدام شده تا از حقوق و مزایای قانونی بهره مند شوند. 

به نقل از خبرگزاریهای اردبیل؛ کمال الدین پیرموذن در همایش دهیاران و شوراهای روستایی در اردبیل اظهار کرد: با توجه به اینکه دهیاران از کمترین مزایا و حقوق برخوردار بودند و انگیزه کافی  برای خدمت رسانی نداشته اند مجلس در کنار طرح استخدامی دهیاران طرح جامع دهیاران را نیز در حال بررسی و تصویب نهایی قرار داده تا در این زمینه بتوان مشوق حرکت های آنها بود.

 ثبت نام بیست و سومین دوره از آزمون‌های حرفه ای بازار سرمایه از روز یکشنبه اول تیردر سایت http://reg.seo.ir آغاز خواهد شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، حیدر فروغ نژاد رئیس اداره آموزش و امور گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای با بیان
این مطلب گفت : این دوره از آزمون‌ها با تغییراتی در نحوه برگزاری آزمون معامله‌گری و همچنین سرفصل‌های آن برگزار خواهد شد.
وی اظهار داشت: براساس مصوبه اخیر هیأت مدیره سازمان، افرادی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در رشته‌های مرتبط از قبیل گرایش‌های مالی رشته مدیریت، حقوق مالی، مهندسی مالی، حسابداری و اقتصاد بوده و معدل آنها بالاتر از 15 باشد، در صورت شرکت در آزمون مقررات (شامل مقررات اصول بازار سرمایه و معامله‌گری) و کسب حد نصاب 40 و در سایر رشته‌ها، در صورت موفقیت در آزمون مقررات (شامل مقررات اصول بازار سرمایه و معامله‌گری) و کسب حد نصاب 40 با پیش نیاز گواهی‌نامه اصول بازار سرمایه و شرکت در دوره‌های آموزشی مربوطه، می‌توانند به عنوان معامله‌گر فعالیت کنند.
فروغ نژاد افزود: به داوطلبان توصیه می‌شود با مراجعه به سایت این اداره به نشانی reg.seo.ir (لینک آشنایی با گواهی‌نامه‌ها)، سرفصل‌های جدید را مطالعه کنند.
رئیس اداره آموزش و امور گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای، یادآوری کرد: افرادی که تمایل به شرکت در سایر آزمون‌ها دارند، باید مانند گذشته گواهی‌نامه اصول بازار سرمایه را نیز دریافت کنند.
بیست و سومین دوره از آزمون‌های حرفه‌ای بازار سرمایه در روزهای 6 و 7 شهریور در هشت حوزه امتحانی و آزمون مدیریت سبد اوراق بهادار در روزهای 20 و 21 شهریور به صورت الکترونیکی و فقط در تهران برگزار می شود.

 “عدم نیاز” به هیچ وجه نمی تواند توجیه مناسبی برای جذب نکردن نیروی جدید باشد بلکه بنا به ضرورت سازمانی باید هر سال حداقل ۳ هزار نیروی جدید علاوه بر نیروهای آزمون قبلی استخدام شوند تا طی چند سال آینده سمت های یادشده پر شوند در غیر این صورت بحران کمبود نیروی متخصص طی سالهای آینده دامنگیر شرکت ملی نفت شده و همچون عدم سرمایه گذاری در زمینه تولید بنزین طی سالهای ۷۶ تا ۸۴ کشور را دچار مشکل خواهد کرد….

به گزارش پانا نیوز به نقل از نفت نیوز، چندین ماه از زمان قانونی اعلام نتایج بزرگ ترین آزمون استخدامی نفت می گذرد ولی وزارت نفت بجای اعلام رسمی نتایج این آزمون، با اطلاعیه و مصاحبه و غیره شرکت کنندگان را در انتظار غیرمتعارف و در اصطلاح بین آسمان و زمین معلق گذاشته است!شائبه دستکاری سیاسی در نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت؛ نفت نیوز: حق الناس است باور نمی کنیم؛ زنگنه دستور شفاف سازی دهد.

از زمان اتمام مهلت قانونی اعلام نتایج آزمون تاکنون هر روز یادداشت ها و تماس های مکرری با مسئولان این پایگاه برقرار می شود ولی ما نیز بخاطر کمک به دست اندکاران صنعت نفت به انتشار حداقل ها بسنده کرده و همچنان منتظر اعلام رسمی نتایج بوده ایم.

 از محل مصوبات استخدامي دولت قبل، 20 هزار تعهد استخدامي براي دولت ايجاد شده است كه اعتبار آن ها بايد از طريق خروج نيروي انساني و يا از ساير منابع اعتباري مصوب تأمين شود.

علي جمالي قمي، رييس امور آمار، برنامه‌ريزي و تامين نيروي انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در مورد اينكه چرا تاكنون آمار تعداد كل پذيرفته‌شدگان آزمون‌هاي استخدامي قبلي كه نسبت به استخدام آنها براي دولت تعهد ايجاد شده است و در زمره مجوز استخدامي دولت قرار دارند منتشر نشده است گفت: درخصوص دستگاه‌هاي ستادي و ملي هنوز رقم دقيقي وجود ندارد، چرا كه هنوز تمامي دستگاه‌ها به معاونت توسعه مراجعه نكرده اند تا ميزان تعهد ايجاد شده از سوي دستگاه‌هاي مذكور مشخص شود.

 یک مربی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه 80 درصد کارگاههای آموزش فنی و حرفه‌ای در دست مربیان حق التدریس است، از نمایندگان مجلس خواست تا با توجه به بلاتکلیف ماندن قانون استخدام مربیان حق التدریس پیگیری وضعیت استخدام مربیان حق التدریس این سازمان را در دستور کار قرار دهند.
سعید نورعلی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در حال حاضر آیین نامه اجرایی قانون استخدام مربیان حق التدریس بلاتکلیف مانده و با وجود آنکه در مجلس به تصویب رسیده و شورای نگهبان نیز تایید کرده هنوز اجرایی نشده است.
وی با بیان اینکه سازمان فنی و حرفه‌ای کشور امکانات و افراد متخصص بسیاری دارد، افزود: متاسفانه مربیان این سازمان از مزایای آموزشی و حقوق عادلانه برخوردار نیستند.

 معاون توسعه مدیریت و تامین منابع انسانی استاندار کرمان گفت: قول حتمی برای استخدام قبول‌شدگان در آزمون استخدامی سال 91 در سال آینده داده شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، نصرالله گرامی عصر امروز در شورای اداری استان کرمان با بیان اینکه در حال حاضر هر نوع استخدام ممنوع است، اظهار داشت: دولت بسیار چاق شده و باید کوچک شود و ما به دنبال فعال کردن اشتغال‌زایی و کارآفرینی هستیم و جذب نیروی جدید در دستور کار نیست.

 معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان گفت: سه هزار و 505 نفر در همدان در آزمون ورود به حرفه مهندسان شرکت می کنند
به گزارش خبرنگار مهر، اصغر تیموریان پیش از ظهر سه‌شنبه در جمع خبرنگاران گفت: اين آزمون توسط سازمان نظام مهندسي ساختمان استان همدان و با همكاري سازمان مسكن و شهرسازي و دفتر امور مقررات ملي ساختمان و سازمان سنجش آموزش كشور برگزارمي‌شود.
وي افزود: آزمون ورود به حرفه مهندسان با هدف ارزيابي صلاحيت حرفه‌اي مهندسان فارغ‌التحصيل جهت اعطاي پايه برگزار مي‌شود.
وی گفت: این آزمون در هفت رشته مهندسی و شش رشته کاردانی در پایه 3 و معماران تجربی در پایه‌های یک، دو و سه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان همزمان با سراسر کشور برگزار خواهد شد.
معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان گفت: اين آزمون در رشته‌هاي معماري، شهرسازي، عمران (نظارت و محاسبات)، تأسيسات مكانيكي، تأسيسات برقي و نقشه‌برداري براي متقاضيان اخذ پروانه اشتغال به كار برگزار مي‌شود.
وي عنوان كرد:در این آزمون سه هزار و 505 نفر در سه نوبت صبح و بعد ازظهر پنچ شنبه وصبح جمعه به رقابت خواهند پرداخت كه از اين تعداد 569 نفر زن و 2 هزارو 636 نفر مرد هستند.
تیموریان افزود: همچنين دو گرايش عمران و معماري به ترتيب بيشترين آمار داوطلب را دارد.
تیموریان عنوان كرد: در صبح پنج شنبه 22خرداد آزمون ورود به حرفه مهندسان در رشته های شهر سازی، ترافیک، معماری(نظارت) و عمران(نظارت) و نقشه برداری و آزمون حرفه ای کاردان های فنی ساختمان در رشته های شهرسازی، معماری، عمران، تاسیسات مکانیکی، تاسیسات برقی و نقشه برداری و در عصر همان روز آزمون ورود به حرفه مهندسان در رشته های معماری (اجرا) و عمران (اجرا) برگزار خواهد شد.
وی گفت: در صبح جمعه 23 خرداد آزمون رشته های تاسیسات مکانیکی، تاسیسات برقی، عمران (محاسبات) و رشته معماری(طراحی) برگزار می شود.
معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان عنوان کرد: همچنین آزمون تعیین صلاحیت معماران تجربی نیز در همین روز برگزارخواهد شد.

 کارت آزمون ورزشی برای استخدام در سازمان آتش‌نشانس شهر تهران در حال توزیع است.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) داوطلبانی که قبلا ثبت نام کرده‌اند می‌توانند با مراجعه با سایت سازمان آتش‌نشانی به آدرس http://125.tehran.ir قسمت «دریافت کارت آزمون ورزشی» با وارد کردن کد ملی، کارت خود را دریافت کنند.
سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران به منظور تکمیل کادر عملیاتی خود در سطح تهران از میان افراد واجد شرایط، از طریق آزمون‌های ورزشی، علمی (معارف اسلامی – ادبیات و زبان فارسی – انگلیسی – آتش نشان داوطلب (مراجعه با سایت سازمان ) و هوش و شخصیت، معاینات جسمانی و مصاحبه تخصصی طی مراحل گزینش، داوطلب « مرد» با مقطع تحصیلی فوق دیپلم، استخدام می‌کند.
پذیرفته شدگان نهایی پس از طی دوره آموزش ویژه آتش نشانی که شامل : امداد و نجات بطور آزمایشی استخدام و پس از گذراندن دوره آزمایشی در صورت رضایت از عملکرد آنها به استخدام رسمی سازمان درخواهند آمد.

 رئیس مجمع نمایندگان لرستان از بلاتکلیفی قبول شدگان آزمون استخدامی استانداری انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه لرستان، ابراهیم آقامحمدی در نشست خبری در پاسخ به سوال خبرنگاری مبنی بر بلاتکلیفی قبول شدگان آزمون استخدامی استانداری لرستان گفت: زمانی که دولت قبلی دست استانداری‌ها را برای استخدام باز کرد، استانداری لرستان خوب عمل نکرد. سهمیه استان ما ۱۵۰۰ نفر بود که با برگزاری جلسات و پیگیری‎های مستمر آن را به ۳۰۰۰ نفر افزایش دادیم اما متأسفانه این فرصت به راحتی از دست رفت.

وی ادامه داد: با دکتر عزیزی معاون وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در این زمینه جلسه داشتم که همان جا به استانداری لرستان زنگ زد و حتی حاضر بود این تعداد به ۵۰۰۰ نفر برسد اما دوستان در استانداری اعلام کردند ۳۰۰۰ نفر کافی است و این مجوز گرفته شد اما باز هم استانداری تعلل کرد و در جذب این تعداد نیرو نیز موفق نبود.

آقامحمدی خاطرنشان کرد: ۳۰ فروردین سال قبل برای جذب ۱۰۰۰ نفر آزمون برگزار شد که بعد از آن دیگر پیگیری نشد تا دولت جدید روی کار آمد و جذب نیرو را متوقف کرد و قبول شدگان همچنان بلاتکلیف هستند با این حال ما پیگیریم و حتی در نطق میان دستور در این خصوص به دولت تذکر دادم.

 معاون سرمایه انسانی، معاونت توسعه با اشاره به وجود نیروهای مازاد در دستگاه‌های اجرایی گفت: در حالی برخی از دستگاه‌های اجرایی دچار کمبود نیروی انسانی‌اند که می توان با جابه جایی نیروها بخشی از این مشکل را حل کرد.

 به گزارش جوان ایرانی به نقل از تسنیم، هفته گذشته بود که وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی در 17 مرداد خبر داد.

 وزیر آموزش و پرورش شرایط و ضوابط استخدام در آموزش و پرورش را تشریح کرد و گفت: ظرفیت پذیرش بومی دانشگاه فرهنگیان در دفترچه شماره ۲ کنکور اعلام می‌شود.

علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا در آموزش و پرورش استخدام نیرو انجام خواهد شد؟»، اظهار داشت: تلاش ما این است که طبق مصوبه و اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، به کارگیری نیروی انسانی را از طریق دانشگاه فرهنگیان انجام دهیم.

وی افزود: نیت و روال قاعده‌مند این است که از طریق دانشگاه فرهنگیان، جذب نیرو داشته باشیم مگر اینکه اضطراری برای ما ایجاد شود.

 آزمون استخدامی شرکت فرودگاه‌های کشور روز جمعه ۹ صبح با حضور داوطلبان در ۹ حوزه امتحانی و به صورت متمرکز در تهران برگزار شد.

یادآور می‌شود؛ در آزمون استخدامی شرکت فرودگاه‌ها پنج هزار و ۲۳۴ نفر از بانوان و ۱۱ هزار و ۲۰۶ نفر از آقایان ثبت‌‌نام کرده‌ بودند.

 رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان از ابلاغ حکم 120 مهندس ناظر کشاورزی از ابتدای خرداد ماه امسال در این استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، علیرضا شعبان‌نژاد بعد از ظهر امروز در جلسه شورای برنامه‌ریزی گیلان با اشاره به جذب مهندسان ناظر اظهار کرد: تعداد 238 نفر مهندس ناظر واجد شرایط در گیلان داریم.
وی سهم جذب ناظران کشاورزی گیلان را 120 نفر اعلام کرد و افزود: زمان ابلاغ حکم ناظران مذکور از ابتدای خرداد ماه جاری است.
شعبان‌نژاد با بیان اینکه جذب ناظران کشاورزی در استان‌های دیگر در حال انجام است، تصریح کرد: جذب ناظران جدید موجب جوان‌سازی در بخش کشاورزی می‌شود.
*پسماند گیلان با بحران مواجه است
مدیرکل محیط زیست گیلان نیز در جلسه مذکور گفت: گیلان در حوزه‌های پسآب و پسماند با بحران مواجه است.
محمدرضا برجی خواستار اختصاص اعتبارات عمرانی و در اختیار نمایندگان مجلس به طرح‌های پسآب و پسماند گیلان شد و افزود: اعتبارات عمرانی باید با اولویت مدیریت فاضلاب‌های شهری اختصاص پیدا کند زیرا اکنون در سطح استانی، ملی و بین‌المللی مورد مؤاخذه هستیم.
وی برطرف شدن مشکل پسماند در شرق، غرب و مرکز استان را نیازمند توجه ویژه خواند و بیان کرد: احداث زباله‌سوز و مدیریت پسماند نیازمند اعتبارات به صورت تجمیع است.
مسئولان پاسخگوی انحلال شرکت ابریشم ایران باشند
نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی نیز در جلسه شورای برنامه‌ریزی گیلان اظهار کرد: جذب ناظران برنج از مشکلات اساسی در گیلان است.
جبار کوچکی‌نژاد به انحلال تعدادی از شرکت‌ها در گیلان اشاره کرد و گفت: مسئولان مربوطه باید پاسخگوی انحلال شرکت ابریشم ایران در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان باشند.

 دولت دهم در ۳۰ آذر  ماه  سال ۹۱ و در حالی که برای تأمین هزینه های جاری خود با مشکلات فراوانی روبه رو بود بار سنگین دیگری بر دوش قوه مجریه گذاشت. همان ز مان منتقدان، این طرح را نقض آشکار سه قانون مهم کشور یعنی قانون اساسی، قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون مربوط به گزینش می‌دانستند و از همان ابتدا رئیس مجلس شورای اسلامی پس از چندین بار رفت و برگشتی که این طرح میان دولت و مجلس داشت به طور رسمی اجرای طرح مهر آفرین را مغایر قانون اعلام و آن را لغو کرد.

سپس دیوان محاسبات نیز با تأکید بر غیر قانونی بودن مصوبه دولت دهم نسبت به اجرای آن هشدار داد. در ادامه و با استقرار دولت تدبیر و امید هم این رویه پی گرفته شد و همچنان آن تعدادی که در گیر این طرح شده‌اند در بلاتکلیفی به سر می‌برند.

چگونگی آغاز مهرآفرین
دولت دهم در طرح مهر آفرین به دنبال استخدام ۳۹۰ هزار و ۳۸۶ نفر در  ۱۰۸ دستگاه ملی و  ۳۱ استان بود، اما چندی بعد از ابلاغ طرح مهرآفرین از سوی معاون اول رئیس‌جمهور، هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، ایراداتی را به این طرح وارد و رئیس مجلس آن را در نامه‌ای به رئیس جمهور وقت ابلاغ کرد. براساس قوانین، هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، موظف است تمام مصوبات داخلی هیئت وزیران اعم از مبادله‌نامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و غیره را با قوانین تطبیق و ایرادات احتمالی را به رئیس مجلس اعلام و رئیس‌ مجلس هم آن را به دولت اعلام کند.

پس از اعلام نظر هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، علی لاریجانی برخی مواد طرح مهرآفرین را خلاف قانون اعلام و در نامه‌ای به رئیس جمهور، ادلّه خود را تشریح و ۳۵ ایراد را به طرح مهرآفرین وارد کرد.

واکنش دیوان محاسبات و مرکز پژوهش‌های مجلس
بعد از نامه رئیس مجلس، دیوان محاسبات کشور نیز  با استناد به اعلام نظر هیات تطبیق مصوبات دولت با قوانین و اعلام رسمی موضوع از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی به دولت، غیرقانونی بودن مصوبه «طرح مهرآفرین» را محرز دانست و نسبت به اجرای بخشنامه صادره در این خصوص‌، هشدار داد.

در نامه معاون حقوقی دیوان محاسبات کشور خطاب به معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، تاکید شد که دیوان محاسبات پس از طرح موضوع در هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و تشخیص مغایرت آن با قوانین جاری، در راستای اقدامات پیشگیرانه و از روی همیاری و همکاری با دستگاه‌های اجرایی، موضوع را به دستگاه‌های تحت نظارت اعلام کرد تا از  بروز تخلف پیشگیری کند ، بنابراین هرگونه برداشت‌های غیرحقوقی از این اقدام قانونی را چنانکه در بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در این خصوص مشاهده می‌شود، مذموم می‌شمارد.

بعد از گذشت چندین هفته از نامه لاریجانی به احمدی‌نژاد، عبدالعلی تاجی، معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور اعلام کرد که تمام ایرادات مورد نظر رئیس‌مجلس به مصوبه استخدامی دولت (مهرآفرین) رفع شده و اصلاحیه آن از سوی معاون اول رئیس‌جمهور برای اجرا به دستگاه‌های ملی و استانی ابلاغ شده است.

غلامحسین الهام، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور نیز بلافاصله بعد از ابلاغ این مصوبه اعلام کرد: مصوبه استخدامی دولت که ایراداتی از سوی رئیس‌مجلس به آن وارد شده بود، اصلاح و به تمام دستگاه‌های ملی و استانی برای اجرا ابلاغ شد. برخی از دستگاه‌ها این مصوبه را در دستور‌کار خود قرار داده و حتی آگهی استخدام را نیز به صورت رسمی منتشر کردند و در حال انجام مراحل قانونی آن هستند. این مصوبه برای دستگاه‌های اجرایی لازم الاجراست و باید طبق مصوبه عمل کنند.

پس از بالا گرفتن انتقادات به طرح مهرآفرین، مرکز پژوهش‌های مجلس از مغایرت طرح استخدامی مهرآفرین با قانون اساسی، برنامه پنجم، قانون مدیریت خدمات کشوری، بودجه سال ۹۱، محاسبات عمومی و دیوان محاسبات خبر داد و اعلام کرد‌ که تبعات اجرای این مصوبه غیرقابل جبران خواهد بود.

 معاون نوسازی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور:

ثبت اطلاعات یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارمند در سامانه کارمند ایران
سامانه کارمند ایران سامانه ای است که اطلاعات تمام کارکنان دولت باید درآن ثبت شود تا براساس آن ارتباطی که در چارچوب های قانونی و ضوابط قانون بودجه پیش بینی شده، اجرایی و نظام پرداخت، ارتباطات قانونی و استخدام ها ساماندهی شود.

تهران – ایرنا – معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با تاکید بر اینکه دستگاه ها موظف به ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه کارمند ایران هستند، گفت: تاکنون اطلاعات بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نیروی انسانی فعال در دستگاهها و سازمان های دولتی ثبت شده است.
علی صفدری در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، افزود: سامانه کارمند ایران سامانه ای است که اطلاعات تمام کارکنان دولت باید درآن ثبت شود تا براساس آن ارتباطی که در چارچوب های قانونی و ضوابط قانون بودجه پیش بینی شده، اجرایی و نظام پرداخت، ارتباطات قانونی و استخدام ها ساماندهی شود.