کارت شرکت در آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در روزهای دوم و سوم مهرماه بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی www.tamin.ir قرار خواهد گرفت. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، آزمون کتبی استخدام پیمانی سازمان تأمین‌اجتماعی در روز چهارم مهرماه 1393 به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار می‌شود. تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی بیمه‌ای و درمانی و ارتقای خدمات، نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش دعوت به همکاری کرد که مهلت ثبت نام 25 مردادماه به پایان رسید.
پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری های سراسر کشور در سال های ۹۰ و ۹۱، جمعی از معلمان پیش دبستانی و جمعی از سران عشایر و طوایف صبح امروز (یکشنبه) مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گزارش ایرنا، تجمع کنندگانی که در آزمون استخدامی استانداری های سراسر کشور پذیرفته شده اند، خواستار استخدام خود شدند.
نماینده این تجمع کنندگان گفت: این تجمع کنندگان در آزمون استانداری ها در سال های ۹۰ و ۹۱ شرکت کردند و پذیرفته شدند ولی تاکنون مراحل استخدام آنان طی نشده است.
وی تعداد این افراد را حدود پنج هزار نفر بیان کرد.
همچنین جمعی از معلمان پیش دبستانی در اعتراض به عدم تبدیل وضعیت خود امروز مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
تجمع دیگر، مربوط به سران عشایر و طوایف استان های ایلام، کرمانشاه و خوزستان بود.
این افراد می گویند در زمان هشت سال دفاع مقدس در قالب نیروهای مسلح از مرزهای کشورمان دفاع کردیم و قرار بود در این نیروها جذب شویم ولی تاکنون استخدام نشده ایم.
منصور حقیقت‌پور در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در اردبیل درباره حل مشکل استخدامی‌های سال گذشته استانداری اردبیل اظهار کرد: دیگر با توافق انجام شده هیچ مسئولی نمی‌تواند بهانه‌ای برای جذب نشدن این قبول‌شدگان اعلام کند و دم از تامین نشدن اعتبار بزند چراکه با قول مساعد نوبخت مشکل اعتباری این استخدامی نیز حل شده است.
وی با اعلام این خبر خوش به استخدامی‌ها و خانواده‌های آنها در آستانه سفر رئیس جمهور به استان اردبیل ادامه داد: امیدواریم این سفر و تاکید مجدد نوبخت بر جذب هرچه سریع‌تر این نیروهای جوان جویای کار بخشی از دغدغه‌ها و مشکلاتی که یک سالی است این جوانان و خانواده‌های آنها را رنج می‌دهد، برطرف شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، آزمون استخدامی استانداری اردبیل در اواخر دولت گذشته با تاکید بر این نکته که این استخدامی ربطی به طرح مهرآفرین ندارد، برگزار شد اما با روی کار آمدن دولت یازدهم به رغم آن که یک‌هزار نفر از استخدامی‌ها مراحل مختلف گزینش و جذب کامل را سپری کرده بودند حضورشان به عنوان کارمند در هاله‌ای از ابهام قرار گرفت و بیش از یک سال است که مسئولان با وعده امروز و فردا این جوانان برومند را ناامید کرده‌اند اما با پیگیری‌های مستمر بالاخره با قول مساعد معاون رئیس جمهور این مشکل در آستانه برطرف شدن است که امیدواریم به برکت حضور هیئت دولت در استان اردبیل هر چه سریع‌تر این اتفاق بیفتد.
شرکت فرودگاههای کشور با توجه به پیگیرهای متقاضیان شرکت‌کننده در آزمون استخدام پیمانی این شرکت مواردی را جهت اطلاع‌رسانی اعلام می‌دارد.
به‌گزارش روابط‌عمومی شرکت فرودگاههای کشور؛ براساس اعلام اداره‌کل آموزش و توسعه نیروی انسانی، نتایج اعلام شده در خصوص متقاضیانی که مجاز اعلام شده‌اند؛ قطعی نبوده و پس از ارسال مدارک در مهلت مقرر (۹۳/۶/۱۱) و تطبیق آن با شرایط مندرج در آگهی، اسامی نهایی پذیرفته‌شدگان(نامبردگان مجاز) پس از تائید معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور جهت انجام اقدامات بعدی اعلام می‌شود.
همچنین با توجه به اتمام مهلت ارسال اعتراض داوطلبان به نتایج اعلام شده تا تاریخ ۹۳/۵/۲۰ و همچنین ارسال درخواست‌های ذیربط به سازمان سنجش آموزش کشور جهت بررسی و اعلام پاسخ، لذا من‌بعد درخواست‌های اعتراض به شرکت فرودگاههای کشور ارسال نشود.
به گزارشخبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران٬ سید شریف حسینی نماینده مردم اهواز در نشست علنی امروز (یکشنبه ۱۹ مرداد) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود با بیان اینکه امروز ایران اسلامی به عنوان نماینده ملت‌های آزادی‌خواه با زبانی رسا و بلند، منطقی محکم و بنیانی استوار توسط فرزندان انقلابی خود در برابر زورگویی نظام سلطه ایستاده است٬ گفت: ملت آزادی‌خواه ایران اسلامی همواره می‌گوید ما نظم ظالمانه جهانی را بر نمی‌تابیم. وی در ادامه با اعلام حمایت همه جانبه از تیم مذاکره کننده هسته‌ای٬ تاکید کرد: تیم مذاکره‌کننده هسته‌ای بداند تا زمانی که حافظ خطوط قرمز نظام است، تنها صدایی که از ایران عزیز خواهند شنید صدای حمایت ۷۵ میلیون ایرانی است.
این نماینده مردم در مجلس نهم٬ گفت: خوزستان همان سرزمینی است که شهرستان حمیدیه‌اش دژ مستحکم دفاع مقدس بود، ولی اینک حتی یک کارخانه برای اشتغال جوانانش ندارد و از داشتن یک بیمارستان محروم است.
وضعیت جذب پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت تا ۱۰ روز آینده مشخص می‌شود وزیر نفت یکی از راهکارهای رونق اقتصادی را ایجاد اشتغال عنوان کرد و گفت: مشکلی که در حال حاضر در خانه های مردم وجود دارد این است که هیچ خانه ای خالی از چند فرد بیکار نیست. وقتی وزارت نفت را در سال ۸۴ ترک کردم حدود ۸۰ هزار نفر شاغل داشتیم و حالا که تمام پتروشیمی ها و پالایشگاه ها واگذار شده ۱۲۰ هزار نیرو داریم. در حال حاضر بین ۵۰ تا ۶۰ هزار نیروی مازاد داریم آیا می شود باز هم استخدام کنیم.به گزارش مهر، بیژن نامدار زنگنه که بامداد سه‌شنبه در برنامه اقتصادی پایش در شبکه یک سیما سخن می گفت، افزود: هفته ای حداقل ۱۵۰ نفری که به من دسترسی دارند برای استخدام تقاضا دارند. یک آزمون استخدامی در اردیبهشت سال ۹۲ برگزار شد که به حدود دو هزار و ۵۰۰ نفر نیرو نیاز داشتند ولی نزدیک به ۱۰۰ هزار نفر در آزمون شرکت کردند. مراحلی از کار طی شده و بحث هست تا تعدادی از این شرکت کنندگان در آزمون استخدام شوند. بحث اینجاست که وقتی این تعداد استخدام را انجام دادیم تکلیف میلیون ها نفر دیگر چیست و وقتی مشکل این افراد حل شد بقیه مردم در کشور چه می شوند.وزیر نفت اظهارداشت:
نتایج اولیه آزمون استخدامی بانک سپه شهریورماه اعلام خواهد شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، سیدکامل تقوی‌نژاد مدیرعامل بانک سپه با حضور در حوزه آزمون استخدامی این بانک در تهران، ضمن اعلام این خبر اظهار کرد: در مرحله‌ی اول آزمون، سه برابر ظرفیت مورد نیاز برای انجام مصاحبه معرفی خواهند شد. وی افزود: سهمیه تخصیصی به بانک سپه تعداد 984 نفر تعیین شده است. مدیرعامل بانک سپه با بیان این که تعداد شرکت کنندگان این آزمون 87452 نفر است افزود: این آزمون با توجه به تعداد شرکت کنندگان در 84 حوزه امتحانی در تهران و سایر مراکز استان های کشور به طور همزمان برگزار شد. تقوی‌نژاد با اشاره به این که از کل شرکت کنندگان در آزمون، 52367 نفر داوطلبان زن و 35085 نفر داطلبان مرد هستند، اضافه کرد: قبول شدگان پس از مصاحبه، گزینش و سایر مراحل مربوط، به استخدام بانک سپه نخستین بانک ایرانی درخواهند آمد. مدیرعامل بانک سپه گفت: داوطلبان با مدارک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در رشته های بانکداری، حسابداری، علوم اقتصادی، مدیریت، آمار، ریاضی، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فن آوری اطلاعات (IT)، علوم کامپیوتر و حقوق با یکدیگر رقابت خواهند کرد.
«تجمع اعتراضی پذیرفته‌شدگان که صبح دیروز از ساعت۳۰: ۰۹ تا ۰۰: ۱۱در مقابل مجلس به طول انجامید به معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری هدایت شد.» تجمع دیروز پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی شرکت نفت با قول مساعد معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری مبنی بر رسیدگی یک ماهه به مطالبه معترضان پایان یافت. یکی از معترضان به نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت در تماس با ایلنا گفت: تجمع اعتراضی پذیرفته‌شدگان که صبح دیروز از ساعت۳۰ : ۰۹ تا ۰۰: ۱۱در مقابل مجلس به طول انجامید به معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری هدایت شد. وی افزود: پس از گفتگوی نمایندگان مجلس با معترضان و قول مساعد در خصوص پی‌گیری مجلس از آنان خواسته شد تا به مقابل ساختمان معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری رفته و با آنان نیز مشکلات خود را مطرح و پی‌گیری کنند. این معترض به نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت گفت: معترضان در مقابل دفتر این معاونت تجمع کرده و خواستار گفتگو با «عسگری‌آزاد» معاونت نیروی انسانی رییس‌جمهور شدند که وی معاون خود، «جمالی» را به میان معترضان فرستاد. وی گفت: جمالی نیز با حضور در جمع معترضان از آنان مهلت یک‌ماهه خواست تا مسئله را بررسی و نتایج را قطعی سازند. لازم به یادآوری است، اعتراض دیروز پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی شرکت نفت به‌دنبال ۱۶ماه تأخیر در اعلام نتایج قطعی آزمون استخدامی شرکت نفت روی داد.
پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: با حضور حدود 87452 نفرآزمون استخدامی بانک سپه در سراسر کشور و در 84 حوزه امتحانی برگزار شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، سیدکامل تقوی نژاد مدیرعامل بانک با حضور در حوزه های امتحانی تهران گفت: بانک سپه با 90 سال حضور پررنگ در عرصه های اقتصادی و خدمات بانکی کشور، خوشبختانه پس از گذشت 5 سال از آخرین آزمون استخدامی خود (13/10/87) در سال 93 موفق به اخذ مجوز استخدام از معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور شد. وی اظهار داشت: سهمیه تخصیصی از محل این مجوز تعداد 984 نفر تعیین شده است. مدیرعامل بانک سپه با بیان این که به موجب قوانین و مقررات از تعداد 984 نفر درصدی ازآن به فرزندان معزز شهدا و فرزندان جانبازان 25% و به بالا و آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت اختصاص یافته است، خاطر نشان کرد: این عزیزان که از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به بانک سپه معرفی شده اند و از شرط شرکت در آزمون معاف هستند، اکنون در حال طی مراحل استخدامی خود می باشند. رئیس هیأت مدیره بانک با تأکید بر این که آزمون استخدامی بانک سپه با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار می شود افزود: در اجرای مواد 42 و 44 قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور رعایت عدالت استخدامی در فضای رقابتی برای جذب نیروی انسانی، آزمون با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد. سیدکامل تقوی نژاد گفت: این آزمون از دو بخش امتحان توانمندی های عمومی شامل 90 سؤال و امتحان تخصصی شامل 70 سؤال تشکیل شده است که مدت زمان پاسخگویی به آن مجموعاً 200 دقیقه می باشد. وی در ادامه سخنانش تصریح کرد: کسب حد نصاب نمره در امتحان عمومی (60 درصد)، شرط لازم برای تصحیح اوراق امتحان تخصصی داوطلبان است. مدیرعامل بانک سپه با بیان این که تعداد شرکت کنندگان این آزمون 87452 نفر است افزود: این آزمون با توجه به تعداد شرکت کنندگان در 84 حوزه امتحانی در تهران و سایر مراکز استان های کشور به طور همزمان برگزار شد. وی با اشاره به این که از کل شرکت کنندگان در آزمون، 52367 نفر داوطلبان زن و 35085 نفر داطلبان مرد هستند؛ اضافه کرد: قبول شدگان پس از مصاحبه، گزینش و سایر مراحل مربوط، به استخدام بانک سپه نخستین بانک ایرانی درخواهند آمد. مدیرعامل گفت: داوطلبان با مدارک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در رشته های بانکداری، حسابداری، علوم اقتصادی، مدیریت، آمار، ریاضی، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فن آوری اطلاعات (IT)، علوم کامپیوتر و حقوق با یکدیگر رقابت خواهند کرد. تقوی نژاد در ادامه سخنانش با اشاره به این که بانک سپه در دوره 90 ساله حیات خود همواره کوشیده تا بهترین و زبده ترین نیروها را جذب و استخدام کند؛ گفت: بانک سپه از وجود باسوادترین و سالم ترین کارکنان نظام بانکی کشور بهره مند است و یکی از دلایل برگزاری استخدام توسط سازمان سنجش، حساسیت و دقت در انتخاب افراد شایسته در این بانک است. وی ادامه داد: آزمون امسال با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد و محل های آزمون مشتمل بر 84 حوزه است که 15 حوزه آن مربوط به تهران و 69 حوزه مربوط به مراکز استان ها است. تقوی نژاد گفت: کلیه مراحل برگزاری آزمون بر عهده سازمان سنجش آموزش کشور است و بانک سپه بر روند برگزاری آن نظارت دارد. وی افزود : نتایج اولیه آزمون در شهریور 93 اعلام می شود و سه برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه معرفی و به مرحله مصاحبه راه پیدا خواهند کرد. رئیس هیأت مدیره بانک سپه با اشاره به این که در حال حاضر مبنای استخدام در بانک مبتنی بر عدالت و شایسته سالاری است، گفت: بانک سپه مشتاقانه در انتظار است تا هرچه زودتر اعضای جدید خانواده خود را بشناسد و از وجود آنها در مجموعه خویش در راستای تحقق اهداف و آرمان های بلند جمهوری اسلامی ایران بهره گیرد. وی همچنین با آرزوی توفیق برای تک تک داوطلبان عزیز افزود: امید آن دارم که بانک سپه در سایه نیروی انسانی توانمند خود همچنان بتواند در پیشگاه خداوند و در راستای تحقق آرمان های بلند جمهوری اسلامی و در عمل به وظایف در برابر ملت بزرگوار ایران همچنان سربلند و پرافتخار باشد.
فرمانده انتظامی گیلان گفت : مجوز جذب 700 نفر پلیس افتخاری در زمینه های مختلف به استان ابلاغ شده است که زمینه بکارگیری این نیروها در حال انجام است . به گزارش روز یکشنبه خبرنگار ایرنا ، سردار ابراهیم قائد رحمتی در نشست خبری با رسانه های گروهی افزود : نیروی انتظامی برای جبران کاستی های موجود در بخش عملیاتی چند ابزار کار در ابعاد مختلف در اختیار دارد که این کمبودها را پر می کند . وی خاطرنشان کرد : برای برون سپاری برخی فعالیت های نیروی انتظامی از قبل شرکت های انتظام به منظور تامین بخشی از امنیت جامعه ایجاد شدند و بدنبال آن کار جدیدی که هم اکنون مجوزش صادر آن شده است جذب پلیس افتخاری است که سهمیه آن در گیلان 700 نفر اعم از برادران و خواهران است . سردار قائد رحمتی با اشاره به اینکه هم اکنون زمینه جذب این سهمیه ها در حال آماده شدن است و شرایط این جذب نیز اعلام شده است گفت : در جذب این نیروها هم از آقایان و هم خواهران به عنوان پلیس افتخاری استفاده می شود که امتیازاتی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است که یکی از این امتیازات این است که افراد با شرایط استخدام در اولویت استخدامی نیروهای انتظامی قرار می گیرند . وی خاطرنشان کرد : هم اکنون سهمیه استان تثبیت و ثبت نام از این نیروها آغاز شده و این سهمیه در سطح استان دیده شده است تا همه بتوانند از آن استفاده کنند . فرمانده نیروی انتظامی گیلان اظهارداشت : تاکنون همه مردم همکاران افتخاری نیروی انتظامی بوده و این تعامل همچنان ادامه دارد ولی با تعیین این سهمیه این همکاری بشکل رسمی تر برای جذب این نیروها فراهم شده است . وی هدف این طرح را جذب همکاری های بیشتر مردم در ابعاد مختلف برای بهره مندی از این توان برای امنیت جامعه دانست . به گفته وی یکی از شرایط پلیس افتخاری سن 18 تا 60 سال است تا بتوان از این افراد در بخش ها و تخصص های مختلف و واحدهای متعدد بکار گرفته شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: تا نیمه اول بهمن ماه امسال تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام خواهند شد. به گزارش خبرگزاری فارس از اراک محمد علی جوادی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی اظهار داشت: یکی از اقدامات مهم دولت تعامل سازنده با سران سه قوه و مجمع تشخیص مصلحت نظام بوده است. وی تصریح کرد: پس از گذشت یک سال از فعالیت‌های دولت کشور به آرامش رسیده که اکنون توسعه اقتصادی، کشاورزی، اشتغال و مهار تورم از دولت انتظار می‌رود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: استان مرکزی برای وزارت جهاد کشاورزی جزو استان‌های با اهمیت است، به واسطه پتانسیل‌های خوبی که در بخش کشاورزی در این استان وجود دارد، انتظار می‌رود این استان به نقش خود در توسعه کشاورزی جامه عمل بپوشاند.
سازمان تامین اجتماعی با انتشاره اطلاعیه جزییات آزمون استخدامی این سازمان را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار بازارکار،سازمان تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی بیمه‌ای و درمانی و ارتقای خدمات، نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش دعوت به همکاری می‌کند. بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی داوطلبان واجد شرایط براساس ضوابط استخدامی در قالب قرارداد پیمانی آئین نامه استخدامی سازمان درسراسر کشوراستخدام می‌شوند. طبق این فراخوان استخدامی دارندگان مدرک دیپلم تا دکتری در رشته‌های مورد نیاز تامین اجتماعی می‌توانند در این آزمون استخدامی ثبت‌نام کنند. زمان توزیع کارت آزمون استخدامی مورخ 2 لغایت 3 مهرماه وهمچنین زمان برگزای آزمون مورخ4 مهرماه است. مواد آزمون استخدامی شامل ریاضیات، زبان وادبیات فارسی،معارف اسلامی ،زبان انگلیسی ، شناخت تامین اجتماعی، اطلاعات عمومی وآشنایی مقدماتی رایانه است. زمان ثبت‌نام این آزمون استخدامی از روز چهارشنبه ۱۵ مردادماه آغاز شده و تا پایان روز شنبه ۲۵ مردادماه ۱۳۹۳ ادامه دارد و علاقه‌مندان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه کامل استخدامی به صفحه 6 ،7 و 8شماره 864 نشریه بازارکارمورخ 18 مردادماه مراجعه کنند.
معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جموری با بیان اینکه نباید همه فارغ التحصیلان انتظار داشته باشند که به استخدام دولت درآیند، اظهار داشت: افرادی که به صورت قانونی در دولت گذشته مراحل را طی کرده باشند، به استخدام دولت در خواهند آمد.
به گزارش سايت اطلاع رساني استانداري آذربايجان غربي به نقل از خبرگزاريایرنا، «محمدباقر نوبخت» در بخشي از سخنان خود در برنامه پایش که سه شنبه شب به صورت زنده از شبکه اول سیما پخش شد، با بیان این مطلب افزود: من قبلا نگفته ام همه آزمون های استخدامی که در دولت گذشته انجام شده، منتفی است بلکه اعلام کردم فارغ التحصیلان مقطع دکترا، کارشناسی ارشد و دوره های دیگر نباید انتظار داشته باشند که همگی به استخدام دولت درآیند.
سرپرست پردیس شهید بهشتی (دانشگاه فرهنگیان) هرمزگان از پذیرش دانشجو از میان داوطلبان آزمون سراسری 93 گروه‌های ریاضی - تجربی و انسانی با امتیاز استخدام در آموزش و پرورش استان هرمزگان خبر داد. به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش هرمزگان، منوچهر ضیایی در این رابطه اظهار داشت: برای سال تحصیلی آینده حدود 150 دانشجوی پیوسته در رشته‌های علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش‌دبستانی برای تامین معلمان مورد نیاز مقطع ابتدایی از میان داوطلبان گروه‌های ریاضی -تجربی و انسانی و حدود 30 دانشجوی پیوسته در رشته مشاوره از میان داوطلبان گروه آزمایشی علوم انسانی که حداقل شرایط لازم را داشته باشند، در پردیس شهید بهشتی هرمزگان پذیرش خواهند شد. وی اضافه کرد: همچنین سایر رشته‌های دبیری به صورت محدود در پردیس‌های سایر استان‌ها پذیرش خواهند شد. به گفته سرپرست دانشگاه فرهنگیان هرمزگان، دارا بودن حداقل معدل کل سه ساله (اول و دوم و سوم دبیرستان ) 15 و نمره علمی حداقل 6500 و بومی بودن در منطقه مورد نظر از جمله شرایط لازم متقاضیان است. ضیایی با بیان اینکه این پردیس از 18 مرداد ماه آماده پاسخگویی به سوالات داوطلبان است، اظهار امیدواری کرد با توجه به نیاز شدید انسان به نیروی انسانی متخصص با همکاری آموزش و پرورش استان بتوان در سال‌های آینده تعداد بیشتری دانشجو را جذب کرد. لازم به ذکر است استخدام در آموزش و پرورش هرمزگان از جمله امتیازات انتخاب دانشگاه فرهنگیان است. داوطلبان برای اطلاعات تکمیلی به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه نمایند.
یک مقام مسئول با اعلام اینکه وزارت نفت می تواند با قانونمند کردن فرایند دستورات مطالعه نشده دولت گذشته در زمینه استخدام، مانع از استخدام های غیرضروری شود، اعلام کرد: وزارت نفت این فرایند را قانونمند کرده و به هیچ وجه استخدام بی‌برنامه انجام ندهد. به گزارش پانا نیوز به نقل از وزارت نفت، محمد ابراهیم رضایی عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با اشاره به استخدام های صنعت نفت گفت: با این که دستورات مطالعه نشده دولت گذشته قابل اجراست، اما به نظرم بهتر است وزارت نفت این فرایند را قانونمند کرده و به هیچ وجه استخدام بی‌برنامه انجام ندهد. عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با تاکید بر این که وزارت نفت نباید حتی یک نفر غیرضرور را برای این صنعت استخدام کند افزود: این نوع استخدام‌ها باعث بزرگ شدن بدنه دولت و در نتیجه تحمیل بار مالی فراوان خواهد بود. نماینده مردم خمین و محلات ادامه داد: البته دولت آنچه را که مصلحت است انجام می‌دهد و ما ازسیاست دولت در این زمینه حمایت می‌کنیم. وی درباره سرمایه‌گذاری در صنایع تکمیلی هم گفت: سرمایه‌گذاری در صنایع تکمیلی پتروشیمی با اولویت مناطق کمتر برخوردار مورد توجه قرار گیرد. رضایی انگیزه سرمایه‌گذاری در بخش صنایع تکمیلی را خوب دانست و افزود: فراهم شدن بستر سرمایه‌گذاری از سوی وزارت نفت، باعث استقبال سرمایه‌گذاران می‌شود. عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور شفاف نبودن سیاستها را در بخش سرمایه‌گذاری از عوامل سلب اطمینان سرمایه‌گذاران خواند و گفت: ضروری است سیاستهای این بخش شفاف و با ثبات تدوین شود. نماینده خمین و محلات با بیان این که برنامه فعلی وزارت نفت برای توسعه میدان گازی سازنده و مثبت است، افزود: روستاهای حوزه انتخابیه بنده گازرسانی شده و تعداد محدودی که باقی مانده است گازرسانی می‌شود.
نتایج اولیه آزمون استخدام پیمانی شرکت فرودگاههای کشور به زودی روی پرتال این شرکت به نشانی WWW.AIRPORT.IR قرار می‌گیرد.
به‌گزارش روابط‌عمومی شرکت فرودگاههای کشور؛ نتایج اولیه آزمون استخدامی شرکت فرودگاه‌ها از سوی سازمان سنجش آموزش کشور واصل و جهت تائید به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ارسال شده است.
بر این اساس به اطلاع می‌رساند؛ اعلام نتایج اولیه پس از تائید معاونت مذکور از طریق سایت شرکت فرودگاههای کشور به نشانی www.airport.ir به اطلاع کلیه شرکت‌کنندگان خواهد رسید.
گفتنی است؛ کلیه داوطلبان تا قبل از اعلام نتایج اولیه از طریق سایت یاد شده، از مراجعه و تماس با اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی خودداری کنند.
نادر صفرزاده معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي در گفتگو با خبرنگار سايت اطلاع‌رساني استانداري آذربايجان غربي، آخرين وضعيت مربوط به برگزاري آزمون استخدامي در تير ماه سال 92 را تشريح كرد.
صفرزاده در اين گفتگو در پاسخ به اين سوال كه آزمون استخدامي مذكور در قالب طرح مهرآفرين بوده است يا نه، گفت: بر اساس مفاد آگهي استخدام، سهميه هاي مربوط به اين آزمون استخدامي از محل برنامه پنجم توسعه بوده نه طرح مهرآفرين و از طرفي ديگر استانداري آذربايجان غربي در سال 91 اين آزمون را برگزار نكرده بلكه برگزاري آزمون در تيرماه 92 انجام گرفته است.
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
