دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : شنبه 26 / 5 / 1393
بازدید : 240
نویسنده : ati

  مدیر کل امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان شرقی از استخدام ۳۳ نفر در هفت شهرداری جدیدالتاسیس استان خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی موحدنیا ظهر شنبه در گفتگو با خبرنگاران اظهار داشت: در راستای تامین نیروهای انسانی شهرداری های جدیدالتاسیس استان شاهد برگزاری آزمون استخدامی برای جذب این افراد خواهیم بود.
وی ادامه داد: ۲۴ نفر از طریق این آزمون ها به استخدام شهرداری درمی آیند و ۹ نفر بقیه نیز سهمیه خانواده‌های شهدا و ایثارگران خواهد بود.
موحدنیا در خصوص شایط استخدام سهمیه خانواده‌های شهدا و ایثارگران نیز افزود: برای استخدام این ۹ نفر نیز از بنیاد شهید و امور ایثارگران خواسته ایم تا افرادی را به استاندازی معرفی کنند.
وی با اشاره به جزئیات آزمون استخدامی گفت: ثبت‌نام آزمون استخدامی این شهرداری‌ها از روز چهارشنبه ۲۹ مرداد به صورت اینترنتی آغاز خواهد شد.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری ادامه داد: نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته، می‌توانند با مراجعه به سایت استانداری آذربایجان شرقی نسبت به تکمیل فرم ثبت‌نام و ارسال مدارک خود اقدام کنند.
موحدنیار در پایان اظهار داشت: با برگزاری این آزمون و جذب این تعداد نفر می توانیم نسبت به تامین نیازهای نیروی انسانی شهرداری ها و به خصوص شهرداری های تازه تاسیس قدم برداریم.



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: : استخدام نیروهای جدید در شهرداری های آذربایجان شرقی ,
تاریخ : شنبه 26 / 5 / 1393
بازدید : 361
نویسنده : ati

 پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری های سراسر کشور در سال های ۹۰ و ۹۱، جمعی از معلمان پیش دبستانی و جمعی از سران عشایر و طوایف صبح امروز (یکشنبه) مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

به گزارش ایرنا، تجمع کنندگانی که در آزمون استخدامی استانداری های سراسر کشور پذیرفته شده اند، خواستار استخدام خود شدند.

نماینده این تجمع کنندگان گفت: این تجمع کنندگان در آزمون استانداری ها در سال های ۹۰ و ۹۱ شرکت کردند و پذیرفته شدند ولی تاکنون مراحل استخدام آنان طی نشده است.

وی تعداد این افراد را حدود پنج هزار نفر بیان کرد.

همچنین جمعی از معلمان پیش دبستانی در اعتراض به عدم تبدیل وضعیت خود امروز مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

تجمع دیگر، مربوط به سران عشایر و طوایف استان های ایلام، کرمانشاه و خوزستان بود.

این افراد می گویند در زمان هشت سال دفاع مقدس در قالب نیروهای مسلح از مرزهای کشورمان دفاع کردیم و قرار بود در این نیروها جذب شویم ولی تاکنون استخدام نشده ایم.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: : تجمع جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری های کل کشور ,
تاریخ : شنبه 24 / 5 / 1393
بازدید : 369
نویسنده : ati

 منصور حقیقت‌پور در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در اردبیل درباره حل مشکل استخدامی‌های سال گذشته استانداری اردبیل اظهار کرد: دیگر با توافق انجام شده هیچ مسئولی نمی‌تواند بهانه‌ای برای جذب نشدن این قبول‌شدگان اعلام کند و دم از تامین نشدن اعتبار بزند چراکه با قول مساعد نوبخت مشکل اعتباری این استخدامی‌ نیز حل شده است.

وی با اعلام این خبر خوش به استخدامی‌ها و خانواده‌های آن‌ها در آستانه سفر رئیس جمهور به استان اردبیل ادامه داد: امیدواریم این سفر و تاکید مجدد نوبخت بر جذب هرچه سریع‌تر این نیروهای جوان جویای کار بخشی از دغدغه‌ها و مشکلاتی که یک سالی است این جوانان و خانواده‌های آن‌ها را رنج می‌دهد، برطرف شود.

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، آزمون استخدامی استانداری اردبیل در اواخر دولت گذشته با تاکید بر این نکته که این استخدامی ربطی به طرح مهرآفرین ندارد، برگزار شد اما با روی کار آمدن دولت یازدهم به رغم آن که یک‌هزار نفر از استخدامی‌ها مراحل مختلف گزینش و جذب کامل را سپری کرده بودند حضورشان به عنوان کارمند در هاله‌ای از ابهام قرار گرفت و بیش از یک سال است که مسئولان با وعده امروز و فردا این جوانان برومند را ناامید کرده‌اند اما با پیگیری‌های مستمر بالاخره با قول مساعد معاون رئیس جمهور این مشکل در آستانه برطرف شدن است که امیدواریم به برکت حضور هیئت دولت در استان اردبیل هر چه سریع‌تر این اتفاق بیفتد.



:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , استخدام استاندای اردبیل , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: حل مشکل استخدامی استانداری با قول مساعد نوبخت ,
تاریخ : شنبه 22 / 5 / 1393
بازدید : 216
نویسنده : ati

 شرکت فرودگاه‌های کشور با توجه به پیگیرهای متقاضیان شرکت‌کننده در آزمون استخدام پیمانی این شرکت مواردی را جهت اطلاع‌رسانی اعلام می‌دارد.

به‌گزارش روابط‌عمومی شرکت فرودگاه‌های کشور؛ براساس اعلام اداره‌کل آموزش و توسعه نیروی انسانی، نتایج اعلام شده در خصوص متقاضیانی که مجاز اعلام شده‌اند؛ قطعی نبوده و پس از ارسال مدارک در مهلت مقرر (۹۳/۶/۱۱) و تطبیق آن با شرایط مندرج در آگهی، اسامی نهایی پذیرفته‌شدگان(نامبردگان مجاز) پس از تائید معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور جهت انجام اقدامات بعدی اعلام می‌شود.

 

همچنین با توجه به اتمام مهلت ارسال اعتراض داوطلبان به نتایج اعلام شده تا تاریخ ۹۳/۵/۲۰ و همچنین ارسال درخواست‌های ذیربط به سازمان سنجش آموزش کشور جهت بررسی و اعلام پاسخ، لذا من‌بعد درخواست‌های اعتراض به شرکت فرودگاه‌های کشور ارسال نشود.



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: اطلاعیه جدید آزمون استخدام پیمانی شرکت فرودگاه‌های کشور ,
تاریخ : شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 281
نویسنده : ati
به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران٬ سید شریف حسینی نماینده مردم اهواز در نشست علنی امروز (یک‌شنبه ۱۹ مرداد) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود با بیان اینکه امروز ایران اسلامی به عنوان نماینده ملت‌های آزادی‌خواه با زبانی رسا و بلند، منطقی محکم و بنیانی استوار توسط فرزندان انقلابی خود در برابر زورگویی نظام سلطه ایستاده است٬ گفت: ملت آزادی‌خواه ایران اسلامی همواره می‌گوید ما نظم ظالمانه جهانی را بر نمی‌تابیم.   وی در ادامه با اعلام حمایت همه جانبه از تیم مذاکره کننده هسته‌ای٬ تاکید کرد: تیم مذاکره‌کننده هسته‌ای بداند تا زمانی که حافظ خطوط قرمز نظام است، تنها صدایی که از ایران عزیز خواهند شنید صدای حمایت ۷۵ میلیون ایرانی است.   
این نماینده مردم در مجلس نهم٬ گفت: خوزستان‌‌ همان سرزمینی است که شهرستان حمیدیه‌اش دژ مستحکم دفاع مقدس بود، ولی اینک حتی یک کارخانه برای اشتغال جوانانش ندارد و از داشتن یک بیمارستان محروم است.  


:: موضوعات مرتبط: استخدام استانداریها , خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: دولت آزمون‌های استخدامی وزارت نفت و استانداری‌ها را تعیین تکلیف کند ,
تاریخ : شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 249
نویسنده : ati

 وضعیت جذب پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت تا ۱۰ روز آینده مشخص می‌شود وزیر نفت یکی از راهکارهای رونق اقتصادی را ایجاد اشتغال عنوان کرد و گفت: مشکلی که در حال حاضر در خانه های مردم وجود دارد این است که هیچ خانه ای خالی از چند فرد بیکار نیست. وقتی وزارت نفت را در سال ۸۴ ترک کردم حدود ۸۰ هزار نفر شاغل داشتیم و حالا که تمام پتروشیمی ها و پالایشگاه ها واگذار شده ۱۲۰ هزار نیرو داریم. در حال حاضر بین ۵۰ تا ۶۰ هزار نیروی مازاد داریم آیا می شود باز هم استخدام کنیم.به گزارش مهر، بیژن نامدار زنگنه که بامداد سه‌شنبه در برنامه اقتصادی پایش در شبکه یک سیما سخن می گفت، افزود: هفته ای حداقل ۱۵۰ نفری که به من دسترسی دارند برای استخدام تقاضا دارند. یک آزمون استخدامی در اردیبهشت سال ۹۲ برگزار شد که به حدود دو هزار و ۵۰۰ نفر نیرو نیاز داشتند ولی نزدیک به ۱۰۰ هزار نفر در آزمون شرکت کردند. مراحلی از کار طی شده و بحث هست تا تعدادی از این شرکت کنندگان در آزمون استخدام شوند. بحث اینجاست که وقتی این تعداد استخدام را انجام دادیم تکلیف میلیون ها نفر دیگر چیست و وقتی مشکل این افراد حل شد بقیه مردم در کشور چه می شوند.وزیر نفت اظهارداشت: 



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: وضعیت جذب پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت تا ۱۰ روز آینده مشخص می‌شود ,
تاریخ : شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 379
نویسنده : ati

 بانک کارآفرین به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در شهر اصفهان، از بین داوطلبان مرد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

شرایط متقاضیان :
۱ -  فارغ التحصیل مقطع کارشناسی در رشته های ریاضی، اقتصاد، حسابداری، آمار و مدیریت (گرایش های مالی، دولتی،
بازرگانی، صنعتی، بانکداری)
۲- حداقل معدل برای دانشگاههای دولتی۱۴ ، دانشگاه آزاد و پیام نور ۱۵و دانشگاه غیرانتفاعی ، علمی- کاربردی و سایر
دانشگاهها  ۱۶
۳- حداکثر سن ۲۶ سال (متولدین ۱ فروردین ۶۷ به بعد) مدت ۲ سال خدمت سربازی به حدنصاب سنی اضافه می شود.
۴- بومی بودن ( محل تولد و یا اخذ دیپلم شهر اصفهان)
۵-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت ( بجز معافیت پزشکی)
۶- دارا بودن سلامت و توانائی جسمی و روانی

داوطلبان واجد شرایط جهت تکمیل فرم ثبت نام تا تاریخ  ۳۰ مرداد۹۳  به لینک زیر مراجعه نمایند.
بدیهی است به درخواستهائی که به هر طریق دیگری به این بانک ارسال شود، ترتیب اثر داده نخواهد شد.

 

فرم استخدام



:: موضوعات مرتبط: استخدام بانک ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام بانک کارآفرین ,
تاریخ : شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 258
نویسنده : ati

 معاون امور عمرانی استاندار مازندران از برگزاری آزمون استخدامی برای تامین نیروی 15 شهرداری استان خبر داد.
به گزارش روز سه شنبه روابط عمومی استانداری مازندران ، ˈ علی نبیان ˈ در جلسه اعضای کمیته اجرایی آزمون استخدامی شهرداری های استان افزود : ثبت نام از افراد داوطلب و واجد شرایط در روزهای پایانی ماه مرداد جاری آغاز می شود و به مدت 20 روز ادامه می یابد.
معاون استاندار مازندران وعده داده است در زمان مقرر و به منظور اطلاع رسانی گسترده در این زمینه ، اطلاعیه و فراخوان آزمون در پایگاه اطلاع رسانی استانداری قرار خواهد گرفت.
وی از جذب نیرو در بعضی از شهرداری های استان بدون اخذ مجوز خبر داد و گفت : این کار تخلف است و لازم است شهرداری ها با توجه به حساسیت های موجود در جامعه و درصد بالای بیکاری از هرگونه ورود غیرمجاز و بی ضابطه برای جذب نیرو خودداری کنند.
نبیان ایجاد اشتغال برای جوانان از مهم ترین دغدغه های دولت یازدهم برشمرد و افزود : دولت با حمایت از تولید و بخش خصوصی تاکنون گام های مهمی در این زمینه برداشته است و جذب نیرو در دستگاه ها و نهادهای دولتی هم تنها بخش کوچکی از برنامه های دولت برای ایجاد اشتغال است.
وی گفت : تخصص و تعهد در نیروهای انسانی بالاست و باید تلاش کنیم برای جذب نیروهای انسانی کارآمد و متخصص در شهرداری ها برنامه ریزی کنیم.
مازندران با سه میلیون و 170 هزار نفر جمعیت دارای 55 شهر بزرگ و کوچک است.
بر اساس آمار اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، نرخ بیکاری در مازندران نیز 11و هشت دهم درصد است.



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: آزمون استخدامی برای جذب نیرو در 15 شهرداری مازندران برگزار می شود ,
تاریخ : پنج شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 225
نویسنده : ati

 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: كنترل موتورهای القايی با اينورترها و مبدل های AC و شبيه سازيی آن با MATLAB SIMULINK
دسته: مهندسی برق
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 89
______________________________________________________
پیشگفتار:
با توجه به توسعه روزافزون کاربرد الکترونیک در بحث قدرت، در فصل اول، به بررسی عملکرد عناصر الکترونیک قدرت می پردازیم. با توجه به اینکه یکی از مباحث مهم، کنترل توان الکتریکی سیستمهای گرداننده موتور الکتریکی است، لازم است که ابتداٌ به بررسی موتور القایی و نحوه عملکرد و خصوصیات آن بپردازیم. در فصل سوم در مورد کنترل موتورهای القایی با کنترل کننده های ولتاژ AC بحث می کنیم .
در فصل بعد به کنترل موتورهای القایی با اینورترها میپردازیم که همان مبدل فرکانسی میباشد.
فصل آخر پروژه که قسمت اصلی این پروژه است، شبیه سازی مبدلها و اینورترها جهت کنترل موتور القایی با متلب میباشد که به شبیه سازی برشگرهای تک فاز و سه فاز وهمچنین به شبیه سازی ابنورترهای تکفاز و سه فاز پرداخته است.
 مقدمه كلی
موتورهاي القايي بخصوص موتورهاي قفس سنجابي مزاياي نسبت به موتورهاي dc دارند مواردي نظير نياز به نگهدارندي كمتر ، قابليت اطمينان بالاتر ، هزينه ، وزن ، حجم واينرسي كمتر ، راندمان بيشتر ، قابليت عملكرد در محيط هاي با گرد غبار و در محيط هاي قابل انفجار را مي توان نام برد . مشكل اصلي موتورهاي dc  وجود كمو تا تور و جاروبك است ، كه نگهداري زياد و پر هزينه و نا مناسب بودن عملكرد موتور در محيط هاي با گرد و غبار بالا و قابل انفجار را بدنبال دارد. با توجه به مزاياي فوق در تمامي كار بردها ، موتور هاي القايي به طور وسيع بر ساير موتورهاي الكتريكي ترجيح داده مي شوند . با اينحال تا چندي پيش از موتورهاي القايي فقط در كاربردهاي سرعت ثابت استفاده شده است و در كار بردهاي سرعت متغير موتورهايdc  ترجيح داده شده اند . اين امر ناشي از آنست كه روشهاي مرسوم در كنترل سرعت موتورهاي القايي هم غير اقتصادي و هم داراي راندمان كم بوده است. 
با بهبود در قابليت ها و كاهش در هزينه تريستور ها واخيرا در ترانزيستورها ي قدرت و GTO ها امكان ساخت محركه هاي  سرعت متغير بااستفاده از موتورهاي القايي بوجود آمده است كه در  برخي موارد حتي از نظر هزينه و عملكرد از محركه هاي با موتور dc نيز پيشي گرفته اند . در نتيجه  اين  پيشرفتها ، محركه هاي موتورهاي القايي در برخي كار بردهاي سرعت متغير بجاي محركه هاي dc مورد استفاده قرار گرفته اند . پيش بيني مي شود در آينده موتور هاي القايي بطور گسترده در  محركه هاي سرعت متغير مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: پروژه , ,
:: برچسب‌ها: پروژه کنترل موتور القایی با اینورترها و مبدل ac و شبیه سازی با متلب ,
تاریخ : پنج شنبه 21 / 5 / 1393
بازدید : 230
نویسنده : ati

 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: مقایسه و بررسی اقتصادی و فنی خطوط و کابل های AC و DC
دسته: مهندسی برق - قدرت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 101
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
با توجه به رشد روز افزون مصرف انرژی الکتریکی ، روش های تولید و انتقال آن ،که بعنوان نمونه سیستم های قدرت HVAC می باشد بصورت گسترده توسعه یافته است و بنا به ضرورت افزایش قابلیت اطمینان و تامین شرایط فنی و اقتصادی هر چه مطلوب تر و بالا بردن کیفیت و توان تولیدی ،این سیستم ها را ، به شبکه های به هم پیوسته تبدیل کرده است از طرفی توسعه مصرف و بروز مشکلات فنی در سیستم های HVAC از قبیل پایداری ،افزایش تلفات، افزایش سطح ایزولاسیون و سطح اتصال کوتاه و همچنین بروز مشکلات اقتصادی از قبیل افزایش مصرف مس،افزایش هزینه ساخت و طراحی دکل هاو افزایش وسایل عایقی مانند مقره ها،باعث شده که علاوه بر شبکه های HVAC ، انتقال انرژی بوسیله شبکه های HVDC نیز مورد توجه و بررسی قرار گیرند.
کلید واژه ها: 
1-شبکه
2-سیستم
3-کابل 
4-هادی
5- برج یا دکل
6- مقره
7- جریان متناوب فشار قوی
8- جریان مستقیم فشار قوی
پيشگفتار:
بي شك مباني پيشرفتهاي بنيادين هر جامعه بر پايه رشد و ترقي هر چه بيشتر كاربرد علوم در آن جامعه و دستيابي به تكنولوژي نوين قرار دارد. در اين ميان نقش و مسئوليت دانشگاهيان و متخصصين بسيار سنگين بوده و هر يك وظيفه دارند نسبت به علم و تخصص خود تلاش همه جانبه اي را پيگيري كنند.
گسترش سيستم هاي قدرت، افزايش توانهاي انتقال يافتني، توسعة جغرافيايي حوزه هاي تحت پوشش سيستم هاي برق، به هم پيوستن شبكه هاي برق رساني كشورهاي همجوار كه شايد با فركانسهاي متفاوتي كار كنند و مسائل پايداري و افت توان در شبكه هاي رايج انتقال، نياز به استفاده از شيوه هاي جديد انتقال را افزايش داده است.
امروزه با پيشرفت تكنولوژي يكسو كننده هاي با قدرت بالا و ارزان شدن قيمت آنها و همچنين افزايش ارتباطات بين المللي بين كشورها و حتي قاره هاي مختلف كه ضرورت انتقال قدرت در فواصل بسيار طولاني را به دنبال خود دارد، باعث شده كه شبكه هاي انتقال قدرت DC مجهز به مبدلهاي تريستوري نسبت به شبكه هاي انتقال AC از نظر اقتصادي مقرون به صرفه شوند. اين امر خود باعث افزايش چشمگير انتقال انرژي به صورت DC شده است. همچنين مينيمم كردن تلفات سيستم يكي از پارامترهاي بسيار مهم در طراحي شبكه هاي انتقال انرژي محسوب مي شود و از آنجا كه تلفات خطوط انتقال DC به مراتب كمتر از خطوط انتقال AC مي باشد. لذا كاربرد اين نوع سيستم ها در سالهاي اخير با طولاني تر شدن طول خطوط انتقال افزايش چشمگيري پيدا كرده است و اين باعث شده كه به جاي ساختن نيروگاههاي جديد فسيلي يا اتمي در نزديكي مراكز مصرف و انتقال آن توسط خطوط HVAC ، از نيروگاههاي دوردست، انرژي ارزان را توسط خطوط HVDC به مراكز مصرف منتقل نموده و علاه بر قيمت انرژي كمتر، مسائل زيست محيطي را نيز نداشته باشيم.

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: پروژه , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مقایسه فنی خطوط و کابل های AC و DC ,

تعداد صفحات : 166


دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">