دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : پنج شنبه 5 / 4 / 1393
بازدید : 283
نویسنده : ati

 مدیرکل دفتر شوراهای استانداری کردستان گفت: با تأکید بر بکارگیری نیروهای انسانی متخصص در شهرداری‌ها، گفت: بکارگیری نیروی انسانی اعم از رسمی و سایر کارمندان و کارگران در شهرداری‌ها باید در چارچوب قانون باشد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه کردستان، آرتیکاس اقبال در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شوراهای اسلامی و شهرداری‌های تابعه شهرستان بیجار، با تأکید بر عدم دخالت شوراهای اسلامی در جذب نیروی انسانی در شهرداری‌ها افزود: طبق ماده 82 مکرر سه قانون در تمامی موارد شوراهای اسلامی در شهرها اجازه بکارگیری نیرو و دخل و تصرف در مراحل جذب و استخدام نیروی انسانی و دخالت در این امر را ندارند.
وی، شهردار موفق را نتیجه شورای موفق و کارآمد عنوان کرد و گفت: در سایه هم‌دلی شوراها با شهرداری می‌توان به امور شهری در شأن مردم دست یافت.



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: بکارگیری نیروهای انسانی متخصص در شهرداری‌ها ,
تاریخ : پنج شنبه 5 / 4 / 1393
بازدید : 352
نویسنده : ati
تاریخ : پنج شنبه 5 / 4 / 1393
بازدید : 396
نویسنده : ati

 نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران برای تکمیل پایور (کادر) درجه­ داری یگان‌های تابع خود از بین جوانان متعهد و علاقه­مند به‌صورت پیمانی، داوطلب (پسر) می­پذیرد.

الف) شرایط عمومی

۱- متدین به دین اسلام و تابعیت جمهوری اسلامی ایران

۲- ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی و آمادگی برای فداکاری در راه تحقق اهداف انقلاب

۳- اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقة فقیه

۴ – التزام عملی به احکام اسلامی و قوانین جمهوری اسلامی ایران و رعایت موازین اخلاق اسلامی

۵- عدم عضویت و هواداری از احزاب ، گروه ها و سازمان های سیاسی

۶-داشتن حسن شهرت و عدم سوء پیشینة کیفری

۷ – نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی

۸- داشتن سلامت روانی و جسمانی متناسب با خدمت مورد نظر برابر گواهی ادارة بهداشت و درمان نیروی دریایی (حداقل قد۱۶۰سانتی متر و  حداقل دید چشم بدون عینک ۱۰/۸ )

ب) شرایط اختصاصی

۱- دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه در یکی از رشته­ های زیر با شرایط مورد اشاره:

الف) نظری (ریاضی فیزیک، علوم تجربی، علوم انسانی) با حداقل معدل کل سیزده و حداقل معدل کتبی ۱۰

ب) رشته‌های فنی و حرفه‌ای (الکترونیک، الکتروتکنیک، ماشین‌های الکتریکی، رایانه، ساخت و تولید، مکانیک خودرو، صنایع فلزی، تأسیسات، متالورژی، ناوبری، الکترونیک و مخابرات دریایی، مکانیک موتورهای دریایی، حسابداری، بازرگانی و امور‌ اداری) با حداقل معدل کل سیزده و حداقل معدل کتبی ۱

پ) رشته­ های مهارتی کاردانش در گروهای زیر با حداقل معدل کل ۱۵

(۱) کلیة رشته‌های گروه‌های برق ، رایانه، مالی و اداری

(۲) گروه مکانیک (فقط زیرگروه‌های سازه­های فلزی، ساخت و تولید، تأسیسات، صنایع دریایی، عیب­یابی و تعمیرخودرو، متالورژی و مدل سازی)

(۳) گروه هنر (فقط رشته‌های آواز جهانی ، نوازندگی ساز ایرانی، نوازندگی ساز جهانی و آواز ایرانی از زیرگروه موسیقی )

۲- موفقیت در آزمایش‌های ورودی (علمی، عقیدتی، مصاحبة حضوری و ورزشی)

۳- فقط از متولدین سال‌های ۷۲/۰۷/۰۱ الی ۷۵/۰۵/۲۹ثبت نام به‌عمل می‌آید. (مدت انجام خدمت مقدس سربازی به حداکثر سن داوطلب اضافه می‌شود)



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران تیر ۹۳ ,
تاریخ : پنج شنبه 5 / 4 / 1393
بازدید : 397
نویسنده : ati

 گروه پژوهشی فناوری اطلاعات جهاد دانشگاهی صنعتی شریف اقدام به جذب نیرو در زمینه زیر می‌نماید؛

- برنامه‌نویس وب با مهارت‌های برنامه نویسی php ، php Frameworks، معماری MVC، پایگاه داده Mysql، SQL scripting و آشنا به لینوکس

از علاقمندان درخواست می‌شود پس از دریافت و تکمیل فرم مربوطه از پیوست این اطلاعیه (در پایین همین صفحه)، آن را به همراه رزومه خود به آدرس پست الکترونیکی مندرج در فرم ارسال نمایند.

دانلود فرم استخدام با فرمت word



:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام دانشگاه صنعتی شریف ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 241
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: Coupled model for the non-linear analysis of anisotropic sections subjected to general 3D loading

Part 1: Theoretical formulation
عنوان فارسی مقاله: مدل ترکیبی برای تحلیل غیر خطی بخش های ناهمسان مربوط به بار کشش سه بعدی (3D) کلی – بخش اول: فرمول تئوری
دسته: سازه ها – کامپیوتر
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله مدل ترکیبی برای تحلیل غیر خطی بخش های ناهمسان مربوط به بار کشش سه بعدی
_______________________________________
چکیده ترجمه:
مدل عددی برای تحلیل ترکیبی بخش های مقطعی با شکل دلخواه حاصل از مواد ناهمسان و ناهمگن تحت بار کشش ترکیبی سه بعدی درست شده است؛ فرمول بندی می شود. این نظریه به طور کامل از ملاحظات تعادلی مشتق شده است و بر پایه انطاق انحراف بخش های سه بعدی و فرضیه بخش سطح قدیمی استوار است. صفات و خصوصیات سه بعدی همانند ماتریس سختی بخش (seetion stiffiness) که تاثیرات ترکیبی بین نیروهای نرمال و مماسی را به علت ناهمسانی کروی ماده انعکاس می دهند، بدست می آید. کرنش و تنش های قدیمی به عنوان متغیرهای ورودی و خروجی نگهداری می شوند. مدل مفروض به صورت یک قانون ساختاری برای المان های فریم در تحلیل یک ساختار کامل مناسب است. 
1- مقدمه
سیاری از المان های ساختاری هدفی برای ترکیب نیروهای محوری و برشی و خمیدگی و پخشی هستند. برای ره گیری دقیق پاسخ چنین اعضایی بایستی تعال بین نیروهای مماسی و نرمال در نظر گرفته شود، مخصوصاً اگر شکست، خمیدگی و شکستگی یا سایر خواص غیر خطی ماده روی دهد. 
بسیاری از مول های تحلیل کنونی توانایی دریافت نتایج ترکیبی بر پایه فرمول های المان محدود دو بعدی (2D) و سه بعدی (3D) را دارند که زمان بوده و به طور کلی برای استفاده در مسائل مهندسی مناسب نیستند. از طرف دیگر فرمول های مهندسی بر پایه المان های تیروستون (beam- column) که از مفهوم برش مقطعی استفاده می کنند و با نیروهای تعمیم یافته و تبدیلات رفتار می کنند به طور کلی زمانی که پدید غیر خطی منظور می شود نتایج ترکیبی ذکر شده لحاظ نمی شود. 

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله مدل ترکیبی برای تحلیل غیر خطی بخش های ناهمسان مربوط به بار کشش سه بعدی ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 317
نویسنده : ati

 اردشیر دریکوند در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در خرم آباد، اظهار کرد: بر اساس قانون، هرگاه در سطح دستگاه های اجرایی استان استخدام نیروهای جدید انجام شود، 25 درصد از این استخدامی ها به خانواده های شهدا و ایثارگران تعلق می‌گیرد.

 


:: برچسب‌ها: وضعیت جذب خانواده ایثارگران در آزمون استخدام استانداری لرستان مشخص نیست ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 322
نویسنده : ati

يك ميليون و 31 هزار و 322 نفر در آزمون امسال شركت كرده‌اند

آزمون سراسري سال 1393 در پنج گروه آزمايشي رياضي و فني، علوم تجربي، علوم انساني، هنر و زبانهاي خارجي به طور همزمان در روزهاي 5 لغايت 7 تيرماه در 364 شهرستان و بخش مختلف كشور و 15 كشور خارجي برگزار خواهد شد

نسبت حضور داوطلبان در اين آزمون به ترتيب 59.04 درصد خانمها و 40.96 درصد آقايان است.

نتايج اوليه آزمون سراسري سال 1393 براساس برنامه زماني نيمه اول مردادماه بوده و نتايج نهايي اين آزمون در نيمه دوم شهريورماه سال 1393 از طريق پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني www.sanjesh.org اعلام خواهد شد.



:: موضوعات مرتبط: اخبار آزمونهای تحصیلی , ,
:: برچسب‌ها: يک ميليون و 31 هزار و 322 نفر در ازمون امسال شرکت کرده‌اند , ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 368
نویسنده : ati

  آزمون استخدام قراردادی گروه پرستاری

برای مشاهده متن کامل آگهی روی لینک زیر کلیک نمایید

آگهی استخدام

 


:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی آبادان ,
تاریخ : شنبه 3 / 4 / 1393
بازدید : 374
نویسنده : ati

 آگهی پذیرش قرارداد کار معین مشاغل پرستاری

اطلاعیه شماره ۱:
کلیه ثبت نام کنندگان آزمون پرستاری ساعتی (پاره وقت )که از تاریخ ۹۳/۳/۲۱ لغایت ۹۳/۳/۲۵ اقدام به ثبت نام نموده اند ملزم به ثبت نام مجدد در این آزمون می باشند.ضمنا اسکن مبلغ فیش واریزی ثبت نام قبلی (ساعتی پاره وقت )را می توانند جهت ثبت نام مجدد در این آزمون استفاده نمایند.
تاریخ ثبت نام : ۹۳/۳/۲۶ لغایت ۹۳/۴/۲

قابل ذکر است حتما از مرورگر IE9به پایین و chromاستفاده نمایید.

جهت دریافت فایل لینک زیر را کلیک نمایید

paziresh parastar.pdf



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی خراسان شمالی ,

تعداد صفحات : 166


دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">