ستاد ارتش جمهوری اسلامی‌ایران جهت تکمیل و تأمین نیروی انسانی خود از بین جوانان متخصص، مؤمن و متعهد با شرایط و امتیازات زیر به صورت پیمانی وفق ماده ۳۳ قانون آجا (شش ساله)کارمند علمی‌استخدام می‌نماید.

 “عدم نیاز” به هیچ وجه نمی تواند توجیه مناسبی برای جذب نکردن نیروی جدید باشد بلکه بنا به ضرورت سازمانی باید هر سال حداقل ۳ هزار نیروی جدید علاوه بر نیروهای آزمون قبلی استخدام شوند تا طی چند سال آینده سمت های یادشده پر شوند در غیر این صورت بحران کمبود نیروی متخصص طی سالهای آینده دامنگیر شرکت ملی نفت شده و همچون عدم سرمایه گذاری در زمینه تولید بنزین طی سالهای ۷۶ تا ۸۴ کشور را دچار مشکل خواهد کرد….

به گزارش پانا نیوز به نقل از نفت نیوز، چندین ماه از زمان قانونی اعلام نتایج بزرگ ترین آزمون استخدامی نفت می گذرد ولی وزارت نفت بجای اعلام رسمی نتایج این آزمون، با اطلاعیه و مصاحبه و غیره شرکت کنندگان را در انتظار غیرمتعارف و در اصطلاح بین آسمان و زمین معلق گذاشته است!شائبه دستکاری سیاسی در نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت؛ نفت نیوز: حق الناس است باور نمی کنیم؛ زنگنه دستور شفاف سازی دهد.

از زمان اتمام مهلت قانونی اعلام نتایج آزمون تاکنون هر روز یادداشت ها و تماس های مکرری با مسئولان این پایگاه برقرار می شود ولی ما نیز بخاطر کمک به دست اندکاران صنعت نفت به انتشار حداقل ها بسنده کرده و همچنان منتظر اعلام رسمی نتایج بوده ایم.

 دعوت به همکاری

به منظور تأمین نیروی انسانی یک شرکت در امر حمل و نقل هوایی در رده شغلی مهماندار هوایی از داوطلبان واجد شرایط ذیل (زن و مرد) که مقیم مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران باشند،‌پس از کسب موفقیت در مراحل آزمون کتبی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی و طی دوره آموزش مهمانداری جهت خدمت در تهران دعوت به همکاری می‌گردد.

 مدیر کل منابع انسانی استانداری خراسان شمالی از تامین اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری نیروهای جدید که در آزمون های استخدامی سال گذشته شرکت کرده بودند ، خبر داد.

ولی گریوانی در گفتگو با خبرنگار اترک نیوز افزود: اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری ۵۱۲ نفر از نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان تامین شده و این افراد پس از طی مراحل گزینش در پست های مشخص شده در هر دستگاه بکارگیری می شوند.

وی با بیان اینکه تاخیر در بکارگیری نیروهای جدید به دلیل مشکلات کمبود اعتبار بود ، اظهارکرد: مراحل گزینش نیرو های مورد نیاز سازمان جهاد کشاورزی و دستگاه های تابعه از جمله منابع طبیعی، امور عشایری،دامپزشکی ،مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی و تعاون روستایی به پایان رسیده و تا یک ماه آینده نیروهای گزینش شده بکارگیری می شوند.

گریوانی اضافه کرد: در حال حاضر روند گزینش در دیگر دستگاه هایی که سال گذشته آزمون استخدامی برای جذب نیرو برگزار کرده اند نیز ادامه دارد و با پایان یافتن مراحل گزینش نیروهای مورد نیاز بکارگیری می شوند.

وی در خصوص استخدام نیرو در سال جاری افزود: تاکنون مجوزی برای جذب نیرو جدید در دستگاه ها صادر نشده است بنابراین در سال جاری آزمون استخدامی برگزار نمی شود.

 شرکت آرتا پرداز سپاهان برای تکمیل کادر فنی خود از متقاضیان واجد شرایط دارای مدرک لیسانس یا دارای سه سال سابقه کار مرتبط در شهر اصفهان دعوت به همکاری کرده است.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) این شرکت به برنامه نویس مسلط به C# و برنامه نویس مسلط به MYSQL و PHP برای واحد IT و به کارگردان، صدا بردار، صداگذار و تدوینگر برای واحد تولید برنامه در مرکز اصفهان نیازمند است.
متقاضیان می‌توانند فایل مشخصات و سوابق همراه با اطلاعات تماس خود را به پست الکترونیکی job@artapardaz.com ارسال کنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید با شماره تلفن: 03133354976 تماس بگیرید.

 شرکت رایانمهر نماینده رسمی کلیه اپراتورهای کشور ( ایرانسل، همراه اول، تالیا و رایتل)، پیشرو در ارائه خدمات تجارت الکترونیک، در نظر دارد به منظور تکمیل نیروی انسانی خود در شهر تهران از افراد واجد شرایط برای سمت های “کارشناس فروش و بازاریابی“ و “کارشناس فروش و پشتیبانی“ دعوت به همکاری نماید.

واجدین شرایط می توانند پس از مشاهده شرح شغل در “وبسایت شرکت رایانمهر” ، رزومه خود را به آدرس ذکر شده در سایت ارسال نمایند.

آدرس وبسایت:   http://rayanmehr.co.ir/Jobs

 اطلاعيه سازمان سنجش آموزش كشور در خصوص تمديد مهلت ثبت نام در آزمون دوره هاي فراگير كارشناسي ارشد دانشگاه پيام نور سال 1393 (نوبت چهاردهم)

 از محل مصوبات استخدامي دولت قبل، 20 هزار تعهد استخدامي براي دولت ايجاد شده است كه اعتبار آن ها بايد از طريق خروج نيروي انساني و يا از ساير منابع اعتباري مصوب تأمين شود.

علي جمالي قمي، رييس امور آمار، برنامه‌ريزي و تامين نيروي انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در مورد اينكه چرا تاكنون آمار تعداد كل پذيرفته‌شدگان آزمون‌هاي استخدامي قبلي كه نسبت به استخدام آنها براي دولت تعهد ايجاد شده است و در زمره مجوز استخدامي دولت قرار دارند منتشر نشده است گفت: درخصوص دستگاه‌هاي ستادي و ملي هنوز رقم دقيقي وجود ندارد، چرا كه هنوز تمامي دستگاه‌ها به معاونت توسعه مراجعه نكرده اند تا ميزان تعهد ايجاد شده از سوي دستگاه‌هاي مذكور مشخص شود.