دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : جمعه 14 / 3 / 1393
بازدید : 396
نویسنده : ati

 اطلاعيه سازمان سنجش آموزش كشور درباره معرفي‌شدگان چند برابر ظرفيت در آن دسته از كد رشته‌هاي امتحاني داراي كد رشته محلهاي شرايط خاص و بورسيه به همراه برنامه زماني انجام مصاحبه و مراحل گزينش رشته‌هاي ذيربط و همچنين تاريخ ، زمان و محل مصاحبه و يا برگزاري آزمون پروژه در كد رشته‌هاي امتحاني 1115، 1131، 1148، 1207، 1259، 1350، 1351، 1352، 1356، 1357، 1358، 1360، 1362 و 1364 آزمون ورودي تحصيلات تكميلي (دوره‌هاي كارشناسي ارشد ناپيوسته داخل) سال 1393



:: موضوعات مرتبط: اخبار آزمونهای تحصیلی , ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 248
نویسنده : ati

 عنوان انگلیسی مقاله: The Relationship between Customer Satisfacation and Shareholder Value

عنوان فارسی مقاله: رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
دسته: مدیریت – اقتصاد
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقاله رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
_______________________________________
چکیده ترجمه:
این مقاله به مطالعه رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار می پردازد. در بخش اول مقاله رابطه بین دو متغیر بصورت نظری بررسی می شود و سپس به شکل تجربی ارزیابی می گردد. داده های مربوط به رضایت مشتری از پایگاه اطلاعاتی آمریکایی شاخص رضایت مشتری (ACSI)‌ گرفته شده است. ارزش سهام دار نیز بر اساس q‌ توبین سنجیده شده است. نمونه مزبور شامل 99 شرکت با داده ACSI‌ و q‌ توبین از 2002-1994 می باشد. نتایج این مطالعه دیدگاههای در مورد رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار می دهد. اولاً رابطه مثبتی بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار وجود دارد. ثانیاً این رابطه متاثر از آشفتگی های بازارهای مالی بعد از شروع سال 2000 نبوده است. ثالثاً یک فاصله زمانی سه ربعی بین رضایت مشتری و قوی ترین تاثیر آن بر ارزش سهامدار وجود دارد. رابعاً به نظر می رسد که یک سطح بهینه از رضایت مشتری وجود دارد که در صورت افزایش بیش از حد نابود خواهد شد.
کلمات کلیدی: رضایت مشتری- ارزش سهامدار – q‌ توبین
مقدمه
در طی دو دهه اخیر ارزش سهامدار عمدتاً بعنوان شاخص برای موفقیت یک شرکت بکار رفته است. سمت گیری گسترده ارزش سهام دار به سرعت روش اتخاذ تصمیم اشتراکی را تغییر داده است. بر این اساس استراتژیهای بازار در راستای هر گونه تصمیم مدیریتی بواسطه توانایی آنها در تقویت ارزش سهامدار ارتقاء یافته و دیگر شیوه های سنتی از قبیل سهم بازار رشد فروش یا بازگشت سرمایه دخالتی ندارند.
از سوی دیگر رضایت مشتری موضوعی در تئوری و عمل است. این نکته کاملاً پذیرفته شده است که ارائه خدمات و محصولات مرغوب منجر به رضایت مشتری و این به نوبه خود منجر به افزایش سود بیشتر خواهد شد. بسیاری از شرکت ها برای بهبود موقعیت رقابتی خود از برخی اشکال برنامه رضایت مشتری در توسعه نظارت و ارزیابی کالا و خدمات خود استفاده کرده، استراتژیهای برای تقویت رضایت ارائه داده و بر اساس میزان رضایت پاداشی به کارکنان خود می دهند. با این حال شرکت ها منابعی برای بهبود رضایت مشتری اختصاص خواهند داد و این زمانی است که تأثیر ایجاد شده از نظر مالی رضایت بخش باشند. نکته جالب این است که تنها چند مقاله به بررسی رضایت مشتری با ارزش سهامدار پرادخته اند.
بنابراین هدف از مقاله حاضر بررسی دقیق تر ارتباط بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار می باشد. ابتدا این رابطه به لحاظ نظری بررسی می شود. سپس یک مطالعه تجربی با داده های حاصل از ACSI و داده q توبین برای 99 شرکت بین سالهای 2002 -1994 اجرا می شود.

 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


:: موضوعات مرتبط: دانلود نمونه سوالات استخدامی و مقالات , ترجمه مقالات , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 415
نویسنده : ati

 معاونت فناوری اطلاعات و طرح و برنامه بانک حکمت ایرانیان جهت تکمیل نیروی انسانی متخصص خود نیاز به تخصص های ذیل دارد، واجدین شرایط می توانند پس مطالعه دقیق شرایط عمومی و اختصاصی ذیل نسبت به ثبت اطلاعات خود تا تاریخ ۱۵/۰۲/۹۳ اقدام نمایند.

شرایط عمومی:

  •     متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه.
  •     تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
  •     ایمان به انقلاب اسلامی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران.
  •     عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران.
  •     حداقل مدارک تحصیلی لیسانس.
  •     عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن پیشینه کیفری برابر اعلام مراجع ذیصلاح.
  •     داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر اعلام نظر مراکز پزشکی مورد نظر بانک.
  •     بومی بودن در شهر تهران (حداقل ۳ سال سکونت در شهر تهران بدون در نظر گرفتن دوره تحصیلی دانشگاهی)
  •     تسلط نسبی به مکالمه، خواندن و نوشتن زبان انگلیسی.

شرایط اختصاصی:

  •     سپردن تعهد خدمتی برابر ضوابط قانونی بانک.
  •     موفقیت در مصاحبه تخصصی و معاینات پزشکی.
  •     داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم جهت داوطلبین مرد الزامی می باشد.
  •     حداقل معدل برای شرکت کنندگان مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد ۱۴ می باشد.
  •     فرزندان کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران از امتیاز و اولویت بالاتری در مصاحبه و جذب برخوردار می باشند.
  •     دارا بودن مدارک فنی مرتبط از موسسات و مراکز آموزشی معتبر.
  •     دارا بودن حداقل سه سال تائیدیه شغلی سابقه و تجربه کار عملی در زمینه شغل درخواستی

 



:: موضوعات مرتبط: استخدام بانک ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام معاونت فناوری اطلاعات و طرح و برنامه بانک حکمت ایرانیان ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 574
نویسنده : ati

 آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود از میان داوطلبان واجد شرایط (مرد و زن) از طریق برگزاری آزمون، مصاحبه حضوری و طی مراحل گزینش از بین فارغ التحصیلان مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های به شرح جدول الف، استخدام پیمانی

می نماید.

شرایط عمومی :

۱- متدین به دین مبین اسلام

۲- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران

۳- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه

۴- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت غیرپزشکی دائم برای آقایان

۵- عدم سوء پیشینه کیفری و عدم اشتهار به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات

۶- داشتن سلامتی و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

۷- آشنایی کامل با مهارتهای ICDL

8- مبنای محاسبه سن برای داوطلبان اولین روز ثبت نام مندرج در آگهی مورخ ۱۷/۳/۱۳۹۳ می‌باشد.

۹- سال به حداکثر سن داوطلبان  وابستگان درجه یک شامل فرزند، برادرو خواهر خانواده معظم شهداء ، آزادگان، مفقودالاثرها و همچنین جانبازان گرامی( به شرط ارائه مدرک معتبر از کارافتادگی از بنیادشهید و امور ایثارگران) اضافه می‌شود.

۱۰- داوطلبان خانم بایستی دارای پوشش کامل اسلامی (چادر) باشند.

شرایط اختصاصی:

۱- حداقل قد برای عموم داوطلبان مرد ۱۷۵ سانتی‌متر و برای خانم‌ها ۱۷۰ سانتی‌متر می باشد.

۲- دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر از دانشگاه‌های معتبری که به تایید وزارت علوم رسیده باشد.

۳- دارا بودن حداکثر ۳۰ سال سن برای مقطع کارشناسی و ۳۴ سال سن برای مقطع کارشناسی ارشد

۴- موفقیت در آزمون ورودی و مصاحبه‌ حضوری و طی مراحل گزینش

۵- فرزندان کارکنان و خادمین (رسمی و قراردادی) در صورت داشتن شرایط احراز و در شرایط مساوی دارای اولویت استخدام می‌باشند.

عدم اشتغال بکار و تعهد خدمتی یا استخدامی به دستگاه‌ها و موسسات دولتی و غیردولتی

۷- متقاضیان بومی با داشتن شرایط مساوی دارای اولویت استخدامی می‌باشند.

۸- افراد شرکت کننده در آزمون می‌بایست حداقل ۶۰ درصد نمره کتبی را کسب نمایند.

 

تبصره:

مدارک علمی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن حداکثر ظرف مدت ۲ ماه پس از اعلام نتایج، بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

مدارک مورد نیاز:

۱- تکمیل فرم تقاضای استخدام (تصویر فرم نیز مورد قبول می‌باشد)

۲- تصویر تمام صفحات شناسنامه

۳- تصویر کارت ملی

۴-  تصویر آخرین مدرک تحصیلی( و یا گواهی فراغت از تحصیل) که معدل در آن قید شده باشد.

۵- تصویر کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم غیرپزشکی

۶- چهار قطعه عکس  ۴× ۳ (تمام رخ و زمینه سفید)

۷- تاییدیه معتبر جهت خانواده معظم شهداء ، جانبازان ، آزادگان و رزمندگان

۸-  اصل فیش واریزی بانکی به مبلغ ۲۰۰،۰۰۰ ریال به شماره حساب ۰۱۰۵۰۵۸۳۱۲۰۰۳  بنام آستان مقدس قم قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی

نحوه ارسال مدارک :

متقاضیان مدارک خود را فقط به صورت پست پیشتاز به آدرس قم، صندوق پستی ۳۸۳ – ۳۷۱۸۵ ارسال فرمایند و از مراجعه حضوری خودداری شود.

زمان ثبت نام و محل توزیع کارت آزمون:

۱-آغاز ثبت نام و ارسال مدارک  از تاریخ ۱۷/۳/۱۳۹۳ تا پایان وقت اداری ۳۱/۳/۱۳۹۳ می باشد.

۲- تاریخ آزمون روز جمعه مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۳ می‌باشد.

۳- محل برگزاری آزمون در زمان توزیع کارت اعلام می‌گردد.

۲- مهلت ثبت نام قابل تمدید نمی باشد و مدارکی ارسالی می‌بایست حداکثر تا تاریخ ۳۱/۳/۱۳۹۳ واصل، و به مدارکی که بعد از تاریخ ذکر شده و یا به صورت ناقص ارسال گردد، ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۳- زمان دریافت کارت آزمون  از تاریخ ۸/۵/۱۳۹۳ لغایت ۹/۵/۱۳۹۳ به آدرس؛ خیابان انقلاب، خیابان شهیدان هاشمی شاهرودی، بعد از خیابان شهید مهدی سقایتی، پژوهشکده علوم و معارف قرآنی علامه طباطبائی می‌باشد.

 

 

 



:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام , استخدام آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 471
نویسنده : ati

 سازمان اموال و املاک ستاد به منظور تکمیل کادر واحدهای تابعه خود در سراسر کشور ، از بین داوطلبان مردواجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

عناوین شغلی در در قالب فایلpdf به شرح ذیل قابل دانلود و مشاهده می باشد:

الف : شرایط عمومی

۱- اعتقاد به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه .

۲- داشتن تابعیت ایران .

۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال تمام و حداکثر ۳۵ سال (سابقه خدمت نظام وظیفه به این مدت اضافه می گردد .)

۴- دارا بودن دانش تخصصی ، مهارت ها و توانایی های ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسؤولیت های شغل مورد نظر .

۵- انجام خدمت یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

۶- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر .

۷- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر .

۸- نداشتن سابقه محکومیت کیفری که موجب محرومیت از استخدام در دستگاه های دولتی و نهادها باشد.

تبصره ۱: خانواده شهدا و ایثارگران در شرایط مساوی از اولویت استخدام برخوردارند.

تبصره ۲: ورود به خدمت کلیه افراد در ابتدا به صورت موقت خواهد بود .

تبصره ۳: سابقه خدمت به صورت تمام وقت یا سوابق قابل قبول در صندوق های بازنشستگی به حداکثر سن استخدام اضافه می شود ، مشروط بر آنکه حداکثر سن در زمان جذب از ۴۰ سال بیشتر نباشد .

ب) شرایط اختصاصی:

سازمان اموال و املاک:

۱- مدرک تحصیلی کارشناسی و به بالا (دانشنامه پایان تحصیلات) معتبر و مرتبط با جایگاه شغلی مورد نظر مطابق رشته های شغلی معرفی شده با شرط حداقل معدل ۱۴٫

۲- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کاردر دستگاه های دولتی و غیر دولتی به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامی می باشد.

۳- داوطلبان بومی در مقایسه با داوطلبان غیر بومی در شرایط مساوی از اولویت همکاری برخوردار خواهند بود.

بنیاد برکت :

۱٫ مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (دانشنامه پایان تحصیلات) معتبر ومرتبط با رشته های شغلی مورد نظر .

۲٫ لزوم داشتن حداقل میانگین معدل ۱۵ در مقاطع تحصیلی(کارشناسی و کارشناسی ارشد) .

۳٫ ارایه مدارک مثبته از مؤسسات آموزشی مجاز و معتبر مبنی بر طی کامل وموفقیت آمیز دوره مهارتهای هفتگانه کامپیوتر (ICDL) .

4. ارایه مدارک مثبته از مؤسسات آموزشی معتبر ومجاز متضمن تعیین سطح میزان آشنایی با زبان انگلیسی حداقل در سطح intermediate.

5. مسلط به نرم افزارهای تحلیل اقتصادی و مالی بروز و توانایی بکارگیری آن مانند کامفار و … .

 



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام سازمان اموال و املاک ستاد ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 443
نویسنده : ati

 شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکار خطوط ۵ و ۶ کنسانتره و باشگاه ورزشی، تعداد ۲۵۷ نفر در مقاطع فوق لیسانس، لیسانس، فوق دیپلم و دیپلم به شرح جداول شماره (۱) را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، روانشناختی و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید.

افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ ۱۱/۰۳/۱۳۹۳تا تاریخ ۲۳/۰۳/۱۳۹۳ به آدرس اینترنتی مرکز مطالعات تکنولوژی دانشگاه صنعتی شریف (www.karasa.ir) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

جدول (۱): رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

 

 

مقطع تحصیلی رشته تعداد جنسیت سابقه کار (سال) توضیحات محل اشتغال
دیپلم عمومی ۱۴۴ مرد ۰ فقط داوطلبین بومی شهرستان های سیرجان، بافت، شهربابک، بردسیر و رفسنجان حق شرکت در آزمون مقطع دیپلم را دارند پیمانکار خط ۵ و ۶
۱ زن / مرد ۰ فقط داوطلبین بومی شهرستان های سیرجان، بافت، شهربابک، بردسیر و رفسنجان حق شرکت در آزمون مقطع دیپلم را دارند باشگاه ورزشی (پیمانکار)
فوق دیپلم برق ۲۳ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
کامپیوتر ۵ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
مدیریت ۲ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
مکانیک ۲۷ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
حسابداری ۱ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
مدیریت ۱ زن / مرد ۰   باشگاه ورزشی (پیمانکار)
لیسانس ایمنی فنی ۴ مرد ۰ رشته های مهندسی صنایع ایمنی صنعتی، مهندسی تکنولوژی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی پیمانکار خط ۵ و ۶
۱ مرد ۳
برق ۱۶ مرد ۰ گرایش های: قدرت، الکترونیک، ابزار دقیق، کنترل،مهندسی ابزار دقیق و اتوماسیون پیمانکار خط ۵ و ۶
۱ مرد ۳
صنایع ۲ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
مدیریت ۱ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
مکانیک ۱۷ مرد ۰ گرایش های : طراحی جامدات، حرارت و سیالات، ساخت و تولید، حرارتی و برودتی، طراحی کاربردی پیمانکار خط ۵ و ۶
۱ مرد ۴
متالورژی صنعتی ۴ مرد ۰   پیمانکار خط ۵ و ۶
تربیت بدنی ۱ مرد ۵ صرفاً از طریق مصاحبه باشگاه ورزشی (پیمانکار)
۱ مرد ۳   باشگاه ورزشی (پیمانکار)
آتش نشان ۲ مرد ۱ رشته های : مهندسی صنایع گرایش ایمنی فنی، آتش نشانی سرشیفت آتش نشان مدیریت HSE گل گهر
حسابداری ۱ زن/ مرد ۰   باشگاه ورزشی (پیمانکار)
فوق لیسانس معدن ۱ مرد ۳ گرایش فرآوری  
مجموع   ۲۵۷  


:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام شرکت گل گهر در سال ۹۳ ,
تاریخ : شنبه 13 / 3 / 1393
بازدید : 469
نویسنده : ati

وزیر آموزش و پرورش گفت: در آن برنامه‌ای که ما تهیه کرده‌ایم، ۱۷ مرداد تاریخ برگزاری آزمون استخدامی است البته ممکن است در جلسه هماهنگی، تاریخ و محتوای آن تغییر کند.

به گزارش جهان به نقل از فارس، علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش امروز در حاشیه مراسم بزرگداشت چهلمین روز شهادت معلم شهید جواد نوروزی که در ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، در جمع خبرنگاران در خصوص آزمون استخدامی فرهنگیان و اینکه چه زمانی برپا خواهد شد، اظهار داشت:‌ دستورالعمل آن آماده شده است و همانطور که قبلاً اشاره کرده‌ام، یک هماهنگی نهایی با معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری داریم که امیدواریم این هماهنگی انجام شود.

وی اضافه کرد: در آن چیزی که ما تهیه کرده‌ایم، 17 مرداد ماه تاریخ برگزاری آزمون استخدامی است؛ البته ممکن است در جلسه هماهنگی، تاریخ و محتوای آن تغییر کند؛ به همین دلیل اجازه دهید اظهارنظری نکنم تا قطعی شود.

فانی افزود: این آزمون استخدامی طبق قانون شامل مربیان پیش‌دبستانی در یک شرایط خاص و معلمان خرید خدمت آموزشی است که اجازه می‌خواهم نهایی شده آن را اعلام کنیم که بعداً انتظار و توقعی در مخاطبین ایجاد نشود.

 



:: موضوعات مرتبط: استخدام سایر نهادها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، آموزش و پرورش، استخدام مربیان پیش دبستانی ,
تاریخ : شنبه 12 / 3 / 1393
بازدید : 381
نویسنده : ati

 شرکت فولاد سیرجان ایرانیان از شرکت های تابعه هلدینگ میدکو به منظور تکمیل نیروی انسانی در سایت های عملیاتی خود در سیرجان و بردسیر طبق جدول زیر (تعدادی نیروی مرد )را از طریق آزمون تخصصی مصاحبه و انجام معاینات پزشکی استخدام می نماید.



:: موضوعات مرتبط: سایر استخدام ها , ,
:: برچسب‌ها: استخدام، استخدام شرکت جهان فولاد سیرجان ۹۳ ,

تعداد صفحات : 166


دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">